警察故事:平凡之中显神奇——记山东聊城市阳谷县社区民警潘凡奇

文章作者 100test 发表时间 2007:05:14 11:33:08
来源 100Test.Com百考试题网


2006年2月16日,聊城市第一个以民警名字命名的警务室——“潘凡奇警务室”,在阳谷县石佛镇刘窑村安家落户。十个月来,身为派出所指导员的民警潘凡奇扎根在最基层,正如他的名字一样,在社区这个平凡的工作岗位,履行着一个人民警察的神圣职责,用自己的实际行动密切着党群、警民鱼水深情。

  到基层的基层去  

  象大多数的警校毕业生一样,潘凡奇一开始就在基层派出所工作,先是跑外勤、做户籍,后来又当上副所长、指导员,一晃已经十三个年头了。二十来岁、三十刚出头,正是人生的黄金时节,不知不觉之中,消逝在一天又一天的忙碌之中。结婚了,成家了,如今孩子已经成了小学生,可是,他还是在农村派出所,也不知在忙什么,难得在家里消停几天。时间长了,妻子也就认了“命”啦:唉,谁叫咱嫁给公安郎了呢!

  2006年初,听说派出所要改革了。亲戚朋友们见面难免要问几句:“这一次……”潘凡奇连忙解释说:“是社区警务改革,每个社区布置一名民警”。“噢!原来是在派出所下面再设几个‘小派出所’呀”人们明白啦,可是耽心却来了,“你这指导员都干了四五年了,不会也被派下去吧?”妻子了解他,一再嘱咐“你可别……”他听了只是笑一笑没有回答。

  真是怕什么来什么,2月16日,“潘凡奇警务室”成立了。据说,还是他主动要求到社区去的。

  种好责任田

  社区警务可是个新鲜事物。虽然说上级有文件,领导有要求,可是每个地方都有自己的实际情况,就拿“潘凡奇警务室”来说吧,它位于位于石佛镇的刘窑村东头,离派出所六、七里路,辖23个行政村,3所小学,常住人口12740人。这么大的区域、一万多人,又是全市第一家,要想写好社区警务这篇文章,没有“金钢钻”,还真不敢揽这个瓷器活。

  说干就干上了。在县局领导和派出所郭延忠所长的支持下,社区警务从硬件到软件,从理念到规章制度,都全新出场。

  在警务室的设置中,他充分考虑到群众的需要,除了把警务室民警工作职责、辖区防范平面图等上墙外,把更多的位置都留给了群众。一是制作了民警服务栏、警民联系箱,公布民警工作时间、联系电话,便于随时随地与他联系。二是开辟了专门的警情通报栏,定期通报治安状况,分析作案规律、作案方式,提示大伙有针对性的加强自我防范和保护。三是购置了宣传架,把户口迁移、出入境等大伙关心的事印成宣传卡片,办证办事时不跑冤枉路。四是购置了电风扇、饮水机、打气筒等,从细节上服务群众。

  有规矩才能成方圆。随着工作深入,他逐步摸索出“弹性错时工作制度、预约办事工作制度、警情通报工作制度、现场必到工作制度、群众评议工作制度”等五大警务室工作制度。“弹性工作制度”即社区民警在工作时间上与社区居民的忙碌时段错开,保证在犯罪高发时段和群众最需要的时段有民警守护;“预约办事制度” 即社区民警根据居民的需求,事先打电话或通过警民联系箱预约民警上门或到预定地点服务;“警情通报制度” 即社区民警定时向居民通报治安状况; “现场必到工作制度” 即社区民警在社区召开治安分析会时必到,社区群众发生矛盾纠纷时必到,社区内发生各类案件和事件时必到,社区群众遇险遇难求助时必到;“群众评议工作制度” 即社区民警每年公开向社区居民述职,接受社区居民的评议。

  为构建平安和谐社区。

  结合工作需要,警务室还制作了五类、三十余项台账,对辖区暂住人口、出租房屋等需要加强重点管理的人和场所进行详细的摸底,并登记造册,方便工作,以更好地服务于现实斗争。2006年5月24 日中午,县局刑警大队请他配合寻找一名张姓工作对象,并提供其现在何处。他通过查阅登记台账,很快将这名对象的确切地址找到,排除了其作案嫌疑,避免警力的浪费。

  一系列的改革得到上级和群众的一致好评。他的工作做法被县局称为“潘凡奇工作法”,在全县推广。一年来,他为辖区群众提供各类服务160余次,搜集信息100余条,化解矛盾纠纷46起,让老百姓真正感受到民警的真诚,打心眼里认同、接受警务室。

  融入群众

  人们赞美鲜花,或迎春、或探春、或惜春,多少诗人骚客,为之倾倒。然而,花开终有花谢时,倒不如平平淡淡的小草,活得充实而坚强。

  社区民警,朴素得如一棵小草,在默默无闻中奉献着自己的青春与才智。

  为了尽可能地接触群众,他按照市公安局“确保每周在警务区工作不少于30小时”的要求,主动打破了原有的工作时间,实行弹性错时工作制,并于每周二、周五上午在警务室集中接待群众报警、求助、来访、咨询,尽一切可能提高见警率,让群众时刻感到民警就在身边,提高群众安全感。

  在入户走访时,他做到“五个一”,即:一身警服、一张笑脸、一声问候、一张警民联系卡、必要时带一名村干部;“四注意”即:注意仪表、举止文明、尊重居民风俗、选择适当方式;“三不进”,即:居民休息时不进、居民急于外出时不进、居民家中办事时不进。

  为了接近与群众的距离,畅通便民服务渠道。他要求自己,对待每一位前来办事群众做到:该办的事坚决办,不拖;能办的事立即办,不等;难办的事尽力办,不靠;牵扯到其他部门的事主动协调办,不推。对群众咨询,不厌其烦,耐心解说;群众需要审核签字的,随叫随到;热情为群众代办户口证件。 面对面服务群众,让群众真切感受到民警就是“知心人”,拉近了警民距离,密切了警民关系。

  见面多了,感情近了,群众愿意告诉他一些“小秘密”,2006年4月28日,他根据一名群众的情况反映,一举抓获三名邪教“门徒会”骨干成员,一人被劳动教养,两人被拘留。

  警务室的工作大多是鸡毛蒜皮的小事,然而小事如果处理不好,也容易出大问题。年初,辖区宋老汉想盖新房,可邻居偏不让盖,说占了自家的宅基。谈不拢,两家就想干一仗。了解到这一情况,潘凡奇主动靠上去,给他们“六尺墙”故事,又联合土管、村委等组织,一起做工作,总终两家化干戈为玉帛,好邻居还是好邻居。这样的小事,他一年要处理二三十起。

  当笔者想进一步探求其警务理念时,石佛派出所所长郭延钟这样说,“公安工作只有密切联系群众才能发挥最大优势,因此群众工作是公安工作的根本,更是社区警务工作的基点。群众工作说到底就是与群众沟通的工作,只有拉近与群众之间的距离,有了情感上的交流,工作才能植根于群众之中。”“潘凡奇警务室”的一系列作法,应是这一理念的最好诠释。

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