MPA复习辅导：管理学自学笔记连载（十三）

文章作者 100test 发表时间 2007:05:24 11:36:01
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第四章 领导

第一节、领导与领导者
一、领导职能：
不同学者对领导的定义：

约翰·科特：1、指的是有助于引导和动员人们的行为或思想的过程；
2、处于正式领导的一群人；

约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯：
领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作过程；
哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克
把领导定义为影响力；
斯蒂芬·罗宾斯
把领导定义为一种影响一个群体实现目标的能力

本书定义：引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力和贡献个过程；

领导与管理的其他职能相区别的主要之处，表现在与人相联系的方面和特征上。

领导职能贯彻于管理工作的各个方面，是管理的核心问题；

领导的实质是组织成员的追随与服从；
追随是主动的行为；服从可以是主动行为，也可以是被动行为；
从时代发展的特征来看，人们越来越强调领导的实质是追随关系；

领导者有两种：1、一种是通过选举或组织正式任命产生的；
2、另一种是从社会群体中自发产生的；