杭州：年末打工短工吃香 工资见涨

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:04:20
来源 100Test.Com百考试题网

临近年末岁尾，又到了一年里外来务工人员纷纷返乡的时候。近日，笔者在杭州的火车站、长途汽车站看到，那些背着大包小包、在城市辛苦工作了一年的人们，一拨接一拨地踏上了回家的路程。于是，随着这些身影的远去，杭城的家政服务、建筑工地、大小商场商店……出现了大量工作岗位的人员空缺现象，城市民工迅速告急。
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　　民工短缺带来春节用工高峰　
　　
　　近段时间以来，平日活跃在城市中的外来打工者大多准备回家过年，在杭城民工相对集中的家政、建筑、餐馆饭店等许多服务性行业，出现了大量岗位的人员空缺现象。特别是在今年春节来临前，由于加大了清薪的力度，不少外来打工者在拿到工资后便提早返乡。据了解，相比以往春节前后用人紧张的情况，今年的“民工荒”比往年提前了半个多月。
　　
　　但是，由大批民工提前返乡所造成的杭城“民工荒”，同样也给留守在城市的打工者带来了大量的“春节空岗”，而且随着市场对短期用工需求量的不断增加，不少岗位的工资也随之“水涨船高”，尤以杭州家政业中的保姆市场首当其冲。笔者从杭城不少家政中心了解到，平时500—600元/月就能找到的“常驻”保姆，现在底薪就是700—800元/月，不少雇主出到了千元月薪还不一定能找到合适的人选；钟点工更是成了家政中心的大红人，8小时工作连轴转，每个钟点工一天最少跑两个单子，多的时候三四个单子在等着，而且要找钟点工还得提前在家政中心预约。
　　
　　正是看到了这样的“商机”，一些外地打工者逆“返乡潮”而行，在节前忙着赶进城打工；不少城市的留守者也看到了节前打工的大好时机，准备在这段时间找个短工挣点钱。

　　钟点工年前一月能赚1300元
　　
　　“元旦过后一直到现在，几乎是每天早出晚归，整个人忙得团团转。”原本打算从老家安徽来杭州陪丈夫过年的陈丽娟告诉笔者，“刚开始也没想过要找份工作，毕竟才个把月的时间，但后来从报纸电视上看到，杭州的不少家政服务中心都急需保姆、钟点工，而且门槛降低了，对工作经验没有明确的要求，工资也比平时有所提高，所以就想在这个时候找份短工挣点钱。”
　　
　　上周日那天，早上8点不到，陈丽娟就已经从家里出发，投入到一天的工作中去了。上午到城西湖畔花园的雇主家里搞卫生，之后赶到菜场买菜，然后烧饭。忙完这一阵后，等吃过午饭收拾完桌子，洗好碗筷就差不多下午1点多钟了，这时候陈丽娟的工作也算告一个段落。但在回到家政中心后还没空下来半个小时，陈丽娟又接到了一个新的单子：下午3点到孩儿巷一户人家打扫卫生。但因为她晚上还要到杭大新村附近的一个雇主家里做晚饭，下午4点多钟必须去菜场买菜，而且这个时候家政中心又没其他人有空，无奈之下不得不回绝了这个生意。
　　
　　在春节前后的一个月里，要找钟点工的人特别多，给的报酬也比平时要高，所以收入也不错。陈丽娟告诉笔者，她这两份包月钟点工的工作加起来，一个月的工资就超过1000元，空的时候再做一些零散的任务单，到过年前少说也能赚上1300块钱。“如果不打这份工，每天也就是闲在那等着过年。如果在平时，忙活了一个月，能有七八百的工资就已经很不错了。所以，趁现在过年的时候能多做点就多挣些钱。”陈丽娟这样说的时候，一脸的满足。

　　住家保姆顶缺多赚400元
　　
　　家住临平的王阿姨退休后觉得特别空虚，每天除了干点家务之外，最多就是看看电视，要不就到邻居家串串门拉拉家常。但前不久，王阿姨提着一个大包，来到了杭州朝晖二区的一户人家。原来，王阿姨是经过熟人介绍后，来这里做住家保姆，帮助照顾一个九个月大的孩子。


　　“当时一位朋友告诉我说，现在杭州带孩子的保姆很吃香，而且待遇也很好，除了包吃住外，相比平时600块钱的工资，现在起码每个月800元，高的甚至有1000—1500元的。”王阿姨笑着说，“在家没什么事情，而且之前也带过不少孩子，有些经验，所以能找到这样的工作挣点钱也觉得不错，所以就让朋友帮助留意一下，要有合适的就去做一段时间。”
　　
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　　到雇主家里的一个多星期里，王阿姨每天的工作就是围着孩子转，从100test早上起床穿衣服到半夜起来给孩子换尿布，凡是和孩子有关的大大小小的事情都由她一个人包办下来，而东家给她的工资是每个月1200元，比平时高出大约400元。“因为杭州本地人绝大多数都去做钟点工，一般都不愿意做住家保姆，而平时这些住家保姆一般都是外地人，到年底很多都回家过年去了。”王阿姨告诉笔者，“所以，在这个时候要找一个愿意在家里长住的保姆就比较困难，比平时的工资高几百块钱也是很正常的事情，去年是这样，今年还是一样。”

　　“短工”岗位不完全搜索
　　
　　家政人员：临近年底，杭州的保姆、钟点工所需人数的缺口比较大，所以在这段时间内所能提供的岗位也就最多。
　　
　　餐馆、饭店服务员，点菜员：这些人一般都是外省务工人员，节前一部分人选择了辞职回家过年；但春节是餐饮业的经营高峰期，需要比平时更多的服务员、点菜员，所以用工缺口较大。
　　
　　出租车替班师傅：目前杭州7000多辆出租车的近万名出租车司机中，有不少来自东北、河南等外地省市。随着一部分外地司机回乡过年，不少出租车车主都想新招一批替班的司机，不想白白放弃了春节赚钱的好机会。
　　
　　建筑工人：杭州有不少大型项目正在建设中，为了保证工期，工地希望招到一批建筑工人来顶替回家过年的人员，抓紧时间开工。
　　
　　送水工、送饭工：这些行业的工人基本都是外地打工者，所以在其返乡后，不少送水、外卖送餐点都人手紧缺，来不及应付。
　　
　　商店杂工、营业员：年底置办年货的人较多，各家商店、商场急需增加大量的人手，包括勤杂工、店堂的营业员等等。
　　
　　保安人员：目前现有的保安中，不少外来人员需要回家过年，为了保证春节期间的安全，对保安人员的需求量在平时的基础上反而还会有所增加，所以需求人数较大