游戏业发展人才紧俏 成都“造”人才走向国际化

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:17:48
来源 100Test.Com百考试题网

“二十一世纪最缺的是什么？人才！”

　　套用一下《天下无贼》里的经典台词，现在及未来三年最紧俏的是什么？人才！今年初，各游戏厂商间的人才抢夺战便初现端倪，金山公司、盛大网络、腾讯在成都某报打出巨幅广告，招聘游戏人才数量达200名之多。

　　游戏人才紧俏

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　　据了解，目前，游戏策划、程序和美工三种人才十分紧缺，游戏公司基本上靠高薪“挖”其他公司的技术骨干。日前，国内某著名软件公司成都办事处负责人告诉记者：“现在游戏人才太缺了，前几天我们打的招聘广告只招了几个人。无奈之下，只好直接以高薪从成都其他公司挖来一批研发、运营人才。

　　成都“造”人才，走向国际化

　　竞争是促进产业发展的巨大推动力。目前游戏市场的空前火爆，不仅造就了大的游戏运营商，同时也开拓了游戏人才培养这个新的产业链环节。目前，成都有两家游戏人才的专业培养机构，二者都各具特色。成都游戏学院佟院长告诉记者，“在目前的情况下，成都的游戏人才培训刚刚起步，需要各方资源的集中整合，激起整个社会对这个行业的关注，让大家认识到游戏产业蕴涵的商机。培训市场的内部竞争，只是促进本行业健康、快速发展的原动力。真正使培训市场形成规模化、系统化的人才培养机制，才是我们业内人的心愿。”

　　记者近日在对部分游戏厂商的走访中也了解到，目前国内对游戏人才的需求量相当大，对人才的综合能力要求也较高，随着整个产业的发展，也势必要求我们的从业人员在单一的领域有着自己成熟的见解。大多数游戏厂商在谈到成都游戏市场和成都的游戏人才时，都自豪地说，成都不缺乏在游戏软件开发方面的天才，目前国内游戏发展较快的城市，有很多四川人在充当主力军。拥有了良好的人力基础，加上游戏学院这样的游戏人才培训基地，相信四川游戏产业的明天一定会更美好。到时候，成都培养出来的游戏人才，将不仅服务于成都，也将更多地深入世界各地，为国内的游戏产业壮大助力。(袁凤珍)