劳教人民警察录用考试专业科目考试-大纲-公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 23:25:51
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（人事部公务员管理司 司法部政治部制定）
第一章 劳动教养制度概述
第一节 劳动教养制度的建立与发展
劳动教养的概念；劳动教养制度的创立；劳动教养制度创立的过程；劳动教养法律制度确立的过程和意义；劳动教养在初期发展阶段的特点；劳动教养基本停顿阶段；劳动教养的改革发展阶段。
第二节 劳动教养的性质、特征和作用
劳动教养的性质；劳动教养的特征；劳动教养的作用。
第三节 劳动教养工作的方针、任务和原则
劳动教养工作方针的内容；劳动教养工作方针的实质；劳动教养工作的任务；劳动教养工作的原则。
第二章 劳动教养法律制度
第一节 劳动教养法律
劳动教养法律的概念；劳动教养法律的分类；劳动教养法律的内容；劳动教养具有法律性质的决定；劳动教养相关法律。
第二节 劳动教养法规
劳动教养法规的概念；劳动教养法规的分类；劳动教养法规的内容；劳动教养专门法规；劳动教养相关法规。
第三节 劳动教养规章
劳动教养规章的概念；劳动教养规章的分类；劳动教养规章的内容；劳动教养专门规章；劳动教养相关规章。
第四节 劳动教养规范性文件
劳动教养规范性文件的概念；劳动教养规范性文件的法律地位；劳动教养规范性文件的内容。
第三章 劳动教养的决定、执行与监督
第一节 劳动教养的决定及程序
劳动教养适应对象的概念；劳动教养适用对象的构成要件；现阶段劳动教养适用对象的范围；劳动教养的期限；劳动教养审批程序；对劳动教养决定不服的处理；劳动教养行政复议；劳动教养行政诉讼。
第二节 劳动教养的执行
劳动教养执行的概念和主要内容；劳动教养收容的概念；劳动教养执行变更；劳动教养所外执行；劳动教养所外执行的法定程序；劳动教养所外就医；劳动教养执行期限的变更；解除劳动教养的形式；解除劳动教养的程序；劳动教养期限的计算；劳动教养人员申诉的处理；劳动教养人员检举、控告的处理。
第三节 劳动教养执法监督
劳动教养执法监督的概念；劳动教养执法监督的主体、客体及内容；劳动教养执法监督的主要模式；国家权力机关的监督；国家权力机关监督的实观途径；检察监督；
检察监督的法律依据；检察监督的内容；检察监督的程序；行政监察监督；行政监察监督的范围；行政监察监督的方式；社会监督。
第四章 劳动教养人员的管理
第一节 劳动教养人员管理的性质、原则和作用
劳动教养人员管理的概念；劳动教养人员管理的性质；依法管理原则的内容和要求；严格管理原则的内容和要求；文明管理原则的内容和要求；科学管理原则的内容和要求；劳动教养人员管理的作用。
第二节 劳动教养人员管理的内容
大（中）队工作制度；直接管理制度；劳动教养人员班组管理；劳动教养人员分类管理；劳动教养人员分级管理的内容；劳动教养人员民主管理的概念和内容；劳动教养人员通信的管理；劳动教养人员会见的管理；劳动教养人员放假、准假的管理；劳动教养人员考核的概念、内容和方式；劳动教养人员奖惩的种类、条件及批准权限；劳动教养人员的档案管理。
第三节 劳动教养人员的权利和义务
劳动教养人员权利的概念； 劳动教养人员的基本权利及主要内容；劳动教养人员权利的保障；劳动教养人员义务的概念；劳动教养人员义务的主要内容。
第四节 劳动教养管理所的安全防范