中软国际500职位空缺虚位以待

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:56:33
来源 100Test.Com百考试题网


7月3日 中软软件工程师,中软外包工程师定向就业班,火热报名中!

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  公司的发展离不开人才的注入,为了更好地选拔人才,中软培训及时汇总企业用人需求,组织专门面向就业班学员的专场面试,按公司的人事要求、公司的技术要求进行授课;项目课程由公司技术骨干带领,保质保量地培养合格学员进入公司,直接向用人单位推荐,从而保障学员的就业。

  中软国际人才定向培养计划:

  中软培训作为中软集团的培训部,负责为中软整个集团进行人才培养和储备,依托于中软集团以及和众多知名软件企业长期合作的优势,利用自身在中高端技术上的教学优势,将职场定位和企业用人标准作为课程设计的指导方向,针对在校学生的项目实战经验缺乏的问题,制定合理的实战训练课程。

  推出“中软软件人才培养计划”,定制解决中软国际及其战略伙伴微软、SUN公司人才需求,参加培训的学员将有机会就业微软、SUN、中软国际等国际国内著名公司。



  招生要求及培训环节

  1.本科以上学历(专科生择优录取);

  2.报名的学员需经过笔试、面试,通过测试学员基础知识以及培养潜力;

  3.培训期间,学员将经历高强度而严格的培训和管理。

  丰富、实际的培训课程

  为了让学员在有限的6个月的培训时间里,熟练掌握软件开发过程中主流的应用技术,成为软件行业中的生力军,经过中软计算机培训中心专家团队的精心设计,特制定了以下培训课程计划。



  培训课程主要包括专业课程培训和实战训练两个阶段:

  专业课程培训:主要采用流行的开发部署工具Jbuilder/WebLogic/Oracle,课程设置由浅入深、精炼务实, Java编程基础、企业级Web应用技术到J2EE核心技术,从面向对象基础到采用UML进行面向对象分析设计,为软件企业打造合格JAVA人才.

  实战项目: 所有的实训项目都来自于中软已实施的实际项目,在实训课程中,学生将扮演项目开发团队中不同的角色,与团队其他成员共同完成实战项目,模拟真实的开发环境,从项目背景、需求分析、概要设计、详细设计、代码编写以及软件测试整个软件开发的流程进行详细讲解,并指导学员进行项目分析和具体的开发操作,同时在此基础上增加学生职业素质教育及企业文化灌输,让学员在培训期间就能了解和适应企业,得心应手于日后的工作。

  课程体系:

  中软软件工程师定向就业班:

  课程概要:

  基础课程 专业课程(Java程序开发、前沿技术) 项目实战

  课程目标:

  培养复合性的软件人才,注重实战能力,将六个月的学习时间转换成实实在在的工作经验。

  职场定位:

  高级Java软件工程师、.NET软件包工程师、程序员、C 软件工程师、高级软件测试工程师、数据库管理员、软件测试工程师等

  

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