女性求职期待尊重更胜薪水

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:46:18
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　　鞍山市人才市场昨、今两日举行女性专场招聘会，为钢城女性提供了相当数量的职位

　　“招聘不限男女”、“享受带薪休假”、“办理养老、医疗、失业保险”……昨日上午，鞍山市人才市场举行女性专场招聘会，这些少了性别歧视、多了认同和尊重的招聘条款，让入场的女性求职者如沐春风。
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　　本次女性专场招聘会安排为3日和4日两天。昨日一早就有30家企业入场招贤纳士，并且不断有招聘单位现场登记加入招聘行列。

　　记者以女性求职者身份入场，发现除个别岗位因工作性质特别提出招聘男性员工，大部分岗位都是性别不限，而且不少岗位明确提出招女性员工。鞍山市人才服务局人才交流处有关负责人介绍说，为了防止用人单位在招聘过程中歧视女性，入场单位需要提供没有性别限制以及适合女性的岗位。

　　入场的近40个用人单位中，有不少企业在启示上明确提出，“享受带薪休假”、“转正后即给办理‘三险’”，还有一装备销售公司更是把“待遇”一项变成了一个公式：“待遇＝基本工资＋工龄补助＋交通补助＋洗理费＋养老保险＋医疗保险＋带薪休假”。一位刚刚填完报名表的女士的看法颇具代表性：“算起来，他们给的薪水好像没有多少，但是这些待遇让我有了一种归属感，觉得自己是被尊重的。”

　　而招聘单位在考察求职者时，细节尤为重要。某装饰公司招聘5名办公室文员，招聘间隙，招聘代表齐先生整理应征者填写的表格时，那些写字满格灌的表格都被淘汰了出来。当记者询问理由时，齐先生说：“字如其人，那些写字霸气十足的女生，往往是颇有野心的女孩，这样的才华和野心是不会安心于办公室文员的琐碎工作，也很难领导。而另外一家医疗器械销售公司的报名表中有一项调查：“你在下列哪些省内城市的有亲戚、朋友？”。招聘代表告诉记者，作为一名行销人员，不仅要有好的口才和沟通能力，还要有一个良好的人际圈。