200多职位14600余人报考

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 23:39:43
来源 100Test.Com百考试题网

　　“公务员考试怎么样？”“就试试吧。”时下走进河西高校区，如此“招呼”成了不少大学生见面的问候语。据悉，日前结束的中央机关及其直属机构录用公务员考试中，湖南计划录用的200多职位中，考生达14600余人，公务员报考又创新高。

连日来，记者在调查中发现，公务员报考热的后面，感受到的却是不少大学生就业的盲目心理。

　　大学生：为争一条就业门路

　　“现在找工作太难了，报考公务员，也是为了多尝试一条就业的门路。”湖南大学曾燎同学的一翻话很有代表性。他告诉记者，他们班上近70%的同学参加了此次公务员考试，有的同学甚至既考研又考公务员。

　　就业压力固然是大学生报考公务员的驱动力，记者在调查中发现，公务员热产生的原因，也与公务员本身具有的职业吸引力有关，不少大学生就冲着公务员收入高、工作稳定而来。

　　公务员：“运气”靠不住

　　邓展凡是前年通过国家公务员考试、现任某局科员的公务员。谈起这两年的工作经历，也不无感慨：现在不少大学生以为公务员没有竞争压力，过着“八点上班九点到、一杯茶水一张报”的清闲生活，其实，他们加班、出差是常有的事，工资也就一般，并非大家所想像的那么高，不要误以为考上公务员就等于端上了金饭碗。

　　提及公务员考试是否靠运气时，邓展凡引用自己的亲身经历，他称公务员考试中的行政职业能力测验都是选择题，考生答题时，的确会有一定的“运气”在里面，不过真正能让考生成功的，靠的还是真本事，因为除了行政职业能力测验还要考申论，这是要考生动手来写的。即使过了笔试，还要面试，这仍然需要认真准备的，靠的也是“功夫”。他还强调，如果没有一点底子，只想着靠运气就过关，那是基本不可能的事情。

　　专家：不要盲目跟风

　　针对当前愈来愈热的公务员热，吉首大学文学与新闻传播学院院长田茂军教授感触颇深。他认为，现在越来越多的学生加入公务员100Test军，主要是为了逃避就业压力，而事实上，国家公务员职位非常有限，且竞争激烈程度并不亚于到某个单位求职。大学生应该积极面对就业形式，加强自己的实践能力，提高自己的综合素质，对自己的职业发展作出科学规划，认为自己最能适合干什么，不要盲目跟风，这样即使考上公务员了，也不会很好地施展自己的才华，其实企事业单位才是一个广阔的就业市场，大学生应将眼光投向这个能施展才华的大舞台。