技能人才短缺　企业招工难

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:19:06
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据省劳动和社会保障厅有关人士介绍，目前我省社会技能人才的缺乏，造成企业招工用工难。

据介绍，目前我省用工短缺主要体现在机械加工、水电焊接维修、餐饮服务、市场营销、建筑、计算机技术等技术技能人才。中国劳动力市场陕西省监测中心统计显示，商业和服务业、专
业技术人员这两个职业是用人单位需求量较大的职业，而求职者求职意愿排前五位的职业工种分别是商业和服务业人员、办事人员和有关人员、单位负责人、生产运输设备操作工、专业技术人员。

省劳动部门有关负责人说，我省劳动力短缺主要原因有三方面，许多青壮年劳动力选择去上学深造；随着企业规模的扩大、数量的增加，劳动力需求量在不断增长，但供求量一直持续不变；农业税减免后，许多农村劳动力不再出门奔波，而选择留在了农村从事农业耕种。劳动力市场上大量需要的不是劳务市场上的木工、油漆工、电工等“半工半农”型劳动力，这些人往往是附近区县的农民利用农闲时间出来做零工，并不能长期在外打工，不是市场上需要的技能人才。他说，目前大多省份都存在劳动力缺口，希望我省的劳动力能多往外走，肯定能找到更适合的工作。

目前我省的劳动力主要有未就业的大中专学生、下岗失业人员、进城农民工、社会技能人才。但最“吃香”的还是那些从技校、职校毕业的学生，但这些毕业生70％都选择了沿海地区，在本地从事工作的只占了不到20％，这就造成我省“企业招工难，工人找活难”的尴尬局面。

另外，我省劳动力市场比较分散，未形成一个整体的专业化态势，这也是下岗失业人员、进城农民工从业难的一个原因。