春节后沈阳才市开门红 业务员、工程人员最抢手

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:20:22
来源 100Test.Com百考试题网

业务员、工程师、中层管理人员最抢手

经过春节期间短暂的歇市，2月25日，中国沈阳人才市场年后首次开市就迎来了开门红。

在人才市场一楼招聘区里，数百名求职者挤在求职信息栏前，记录着各类招聘信息。这与节前记者在这里见到的冷清的场景正好相反。记者注意到，招聘信息里的信息还不足一半，而且大多是年前贴上去的。一位姓董的工作人员解释说，今天是节后的第一个工作日，很多用人单位还没来得及把信息送过来，估计两三天后，新信息就会源源不断地补充上来，届时前来求职者将会更多。

求职者心态各不相同

有的是急着想找到工作，有的则是为了跳糟，人才市场里，求职者的心态各不相同。从英国求学归来的小刘是第一次来人才市场找工作。他告诉记者，2005年他大学毕业后就出国留学了，目前刚回家不到一个月，并决定在沈阳发展事业。一年多的留学生活使他的英语水平明显提高，他非常希望在外企找到一份工作。

和想找工作的刘川不同，坐一个多小时火车从昌图赶来的李俊茹则是为了找一份更好的新工作。她原来在当地一家粮食部门工作，不过薪水较少，她觉得沈阳机会更多一些，而且薪资水平相对较高。

业务员、工程人员最抢手

每年春节过后都是人才需求的最旺季节。

中国沈阳人才市场营销部张伟国部长解释出现这种现象的原因时说，很多大企业都是在年前制定招聘计划年后实施，因为春节过后到“五一”期间没有大的节日，有利于对新员工进行培训和试用。而且许多企业与员工签的合同也大多签到春节前，此时双方的双向选择告一段落。另外，应届大学毕业生从去年11月开始进入市场找工作，元旦前是一个好时机，春节过后则迎来了另一个大好机遇。还有许多员工节前不跳节后跳，则是为了等企业的年终奖。求人求职双方的因素促成了年后人才市场大旺。

据介绍，大企业招聘多属于“储备式”，而一些小企业则属于“救火式”了，哪个岗位缺人就现招哪个岗位人才。目前来看，业务员、工程技术人员、中层管理人员需求最多，在才市最抢手。

慎重求职别被骗

针对节后出现的求职高峰，中国沈阳人才市场主任助理高莲提醒广大求职者，首先要深思。找什么工作、跳不跳槽一定要有一个成熟的想法。其次要慎重。人才市场内提供的招聘信息均经过严格审核，真实可靠。但一些手续不全的企业利用求职者急于找工作心理，混水摸鱼。所以求职者通过其它渠道找工作时，一定要留心眼，要看看招聘企业是否证照齐全，要为自己负责。另外，求职者也要诚信，量力而行，不要为了获得高职位、高薪水而提供虚假情报，即使一时蒙混过关也不能通过实践的检验。

即将进入社会的大学毕业生择业要端正心态，不要好高骛远，找工作要放低姿态、脚踏实地，同时也不要过分自卑、妄自菲薄，不要看到“两年社会实践”等条件就打退堂鼓。大学生更不能依赖父母，甚至来人才市场都要父母陪同，这样招聘企业会怀疑招聘者的能力。