大学生家政逐渐遇冷—大学生做家政缺了什么

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:21:44
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玻璃总也擦不净，地也拖得乱七八糟，大学生家政逐渐遇冷——
　　大学生做家政，缺了什么

　　胶东在线消息　2月12日，刚被市区某家政公司录用2天的王军，又被辞退了！

　　谈起辞退小王的原因，该家政公司负责人说：“小王擦玻璃总也擦不净，地更是拖得乱七八糟，雇主很生气，表示再也不会找我们的家政工了。我们公司的形象都被他给毁了。你说，像他这样的大学生我还会招用吗？”

　　这已经是王军今年寒假以来第二次被用人单位辞退。王军是我市某高校的大四学生，放假闲着没事，就报名到家政公司做家政，谁知找了两家单位，都被炒了鱿鱼。据了解，像王军这种现象并不少见。

　　一份调查显示，90%的市民对大学生的家政工作不满意。“本来我觉得大学生利用寒假时间做家政挺不容易的，而且大学生普遍素质比较高，但没想到他们干家务活根本就不在行，比那些三四十岁的妇女工差远了。”雇佣小王的市民张女士如是说。

　　由于市民不满意，导致很多家政一提起大学生就摇头摆手。家政市场上，曾经风行一时的大学生家政正在逐渐遇冷。

　　大学生怎么了？

　　实践能力不强，是大学生遭受冷遇的重要原因。“没有技能要想胜任工作是不可能的。”某家政公司负责人这样总结王军遭遇两次就业挫折的原因。他认为，大学生从事家政服务这样简单的工作前，最好要对自己进行严格的自我培训，“怎么擦玻璃、怎么拖地、怎么清洁厨房等，都有不少门道在里面”。

　　而根据调查，80%的大学生在从事家政前根本就没有经过培训。当然，除了大学生自身的原因，家政公司也负有一定责任。很多雇主表示，家政公司应该在大学生上岗前对其进行一定的培训。有了一定的业务基础，才能上岗，干好家务活。否则，只会出现大学生不受欢迎、雇主不满意、家政公司形象受损的结果。

　　工作态度不认真，也令大学生名声受到影响。雇佣小王的张女士向家政公司投诉：“有些家务活要靠经验、技术才能做好，但有些根本就不需要什么技巧，只要认真一点就能做好。可是，小王恰恰欠缺的就是认真的态度。”

　　那么，被辞退的小王又是怎么想的呢？记者在采访中发现，虽然小王被辞退了，但看上去却一点恼丧也没有，他说：“我根本就不屑于做这样的工作，我是学播音与主持的，我的梦想是做一名节目主持人，而打工只不过是体验生活而已。辞退了，就辞退了，没什么大不了！”

　　“一屋不扫何以扫天下？！一些只要认真就能胜任的家政活儿都做不好，又能做什么？”对小王的远大理想，某家政公司的负责人慨叹道。

　　采访中，一些家政公司的负责人认为，目前大学生就业难已成为一种严酷的事实，“僧多粥少”的局面一时难以破解。在这样一种社会现实情况下，大学生要想迈出校门，走向社会，找到固定的就业场所，除了需要社会对待大学生要宽容，大学生自身也要不断调整以适应社会的需求。三百六十行，行行出状元。如果说连擦玻璃这样简单的小事都干不好，又怎么能在播音主持方面有所发展？！如果人人都像小王那样，自命清高，眼高手低，不屑于干像擦玻璃这样的工作，那么当今大学生的就业态度则实在令人担忧！