针对目前620名生源毕业生未就业的情况。日前，区政府审议通过了区人事局提交的《关于实施〈宝安户籍生源大学毕业生“展翅行动”办法〉的请示》，鼓励本地生源毕业生就业或创业。
据调查，宝安区目前有620名未就业的生源毕业生，其中半数以上属于没有找到满意的工作，同时没有生存压力而造成的自愿失业。为此，区委、区政府希望能通过拓宽就业渠道、鼓励扶持创业以建立更好的生源毕业生就业创业指导机制。
根据新出台的计划，宝安区将对本区可控制的岗位实施严格规定，拿出一定比例岗位专门用于招聘生源毕业生。本区机关事业单位公开招考公务员、职员时，必须有60％以上的岗位限制在本市户籍人员范围内，招聘普通雇员必须有80％以上的岗位限制在生源毕业生范围内，招聘专业技术雇员必须有50％以上的岗位限制在生源毕业生范围内，确实解决不了的专业技术岗位经区人事局审批同意方可面向区外招聘。招聘临时工作人员、协管员时，必须有80％以上比例招聘生源毕业生。区、街道的各类公益性岗位，必须有80％以上用于招聘生源毕业生。社区工作站的专职工作人员岗位必须保证有50％以上用于招聘生源毕业生。对本区不可控制的岗位实施资助政策，鼓励企业使用生源毕业生。
同时，在激励扶持生源毕业生创业方面，凡经社区工作站评价及银行审核生源毕业生创业项目，由银行给予100万元以下的政府贴息创业贷款，贴息时间为3年。针对生源毕业生继续学业，政府将对参加指定培训机构或培训项目培训，取得大专以上毕业证书或技能认定证书，并获得初次就业或创业的生源毕业生，由政府负责一次性报销50％学费。