濮阳县：“订单就业”提升劳务经济

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:48:44
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近日，濮阳县经过培训的100余名农民工，在该县劳动部门的护送下，登上了去上海打工的专车。该县劳动部门提前与上海宝山港务公司签订了劳工合同，为他们联系到了稳定可靠的工作。这是濮阳县实施“订单就业”，促进农民工有序流动，激活、提升劳务经济的一个缩影。

随着农业产业结构调整的不断深入和农业产业化水平的不断提高，濮阳县农村有大量富余劳动力需要转移。为此，近年来，濮阳县精心实施了“订单就业”计划。建立健全劳务输出组织系统和信息网络，针对收集到的劳务信息，派人实地考察，坚持做到劳务工作环境不好的不招送、工资福利待遇差的不招送、用工安全无保障的不招送、企业信誉低的不招送。为推动农民工由“体力型”向“技术型”转变，濮阳县建成了由劳动部门牵头、以基地培训为主的稳定的农民工培训网络，与用工单位签订合同，有针对性地开展“订单”培训，提高了农民工的竞争力。近年来，该县先后与广东、上海、山东、浙江等地的20多家大中型企业建立了比较稳固的劳务合作关系，每年定向输送农民工5000多人。

帮助农民工解决劳务纠纷，解除后顾之忧。该县在农民工比较集中的广州、上海、青岛等地设立了劳务服务办事机构，协调解决劳务纠纷，维护外出务工人员的合法权益。同时，该县劳动部门专门印制了《外出务工知识手册》，组织人员向农民工讲解社会公德、安全生产等方面的知识，教育他们外出务工期间懂法、守法，用法律手段维护自身权益。县劳动部门每年都会同公安、司法等部门到各大基地进行有关法律法规的宣传培训，抓好农民工的诚信教育，塑造自身吃苦耐劳的形象，成功打造了“濮阳县劳务”这一品牌，使劳务输出订单纷至沓来。今年1月到9月，全县劳务输出16万人，劳务总收入8．8亿元。