贵州:五大原因造成“就业难”

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:21:35
来源 100Test.Com百考试题网

去年贵州省应届大学毕业生就业率首次明显下降
金阳时讯消息 在日前召开的贵州省教育工作会上，省教育厅有关负责人透露，去年贵州省高校毕业生就业率首次明显下降，与上年相比大约下降了8个百分点。
记者采访了解到，有五方面原因造成贵州省高校毕业生就业率下降。

原因一：不知适合干什么

去年从贵州大学经济管理专业毕业的小范同学，至今没有找到工作。她告诉记者，不是她不愿就业，而是实在不知自己适合干什么样的工作。她曾经到过几家单位应聘，但最后面试时，她却觉得自己不适合。
针对小范的这种情况，有关专家认为，这主要是毕业生对自己的认知不够。据介绍，在一些发达国家，大学生毕业前，大学就业指导机构要为他们做心理测试，通过测试，毕业生可以了解自己是属于研究型还是动作型，目前处于什么位置，在哪一领域工作较为适合等，从而对自己的就业方向有一个相对明确的定位。而目前我们的大学在这方面还是空白。

原因二：害怕承担社会责任

　小柳去年从贵州财经学院毕业后，就一直没有找工作的愿望。他说：“工作后就意味着什么都要靠自己，就要开始承担社会责任，家庭责任，抚养父母的责任等等，想想都感到畏难。”这类毕业生主要生活在都市，家庭经济条件较好，没有承受过生活的压力。
有关专家认为，这类毕业生依赖父母、依赖社会已成习惯，大学毕业后突然要面对承担社会责任、面对社会竞争等问题，他们自然会感到惶恐，很多毕业生因此选择逃避。

原因三：缺乏实用技能

一家IT企业的负责人告诉记者，去年，企业需要招聘数名网络管理人员，不少应届毕业生前来应聘，但结果一个都没有录用。原因是这些毕业生都缺乏网络技术的实践知识和职业技能，不能完全胜任所担负的工作。据这位负责人说，缺乏“专业相关技能”目前已成为大学生就业难的重要因素。
有关人士分析，我国目前的大学教育体制的确存在不少弊端，如偏重理论教学，大学生普遍缺乏必要的实践技能培训；而且大学生毕业期间，社会上也没有正规的实习机构和监督制度，这是影响大学生就业能力的两个最为突出的问题。

原因四：自谋职业者增多

面对严峻的就业形式，许多家境良好的毕业生，不再把就业的眼光放在单一的求职应聘上，而是开始着手自谋职业、做生意。“开个店给自己打工，好过给老板打工。不用考虑与上司、同事的人际关系，升职加薪等令人烦心的问题，而且边玩边干，没有太多心理压力。”小陈去年毕业后，与人合伙开了间服装店。
有关人士认为，现在大学毕业生自谋职业不失为一条很好的就业之路，同时他还认为，贵州省应该建立相应扶持机制和优惠政策，鼓励大学毕业生自谋职业，以缓解就业压力。

原因五：考研寻求缓期就业

贵州大学经济管理专业研究生小吴从大三开始，就在考虑考研的问题，去年还没毕业，就参加了研究生考试。他告诉记者，毕业前他曾经找过几家单位，但都不理想，单凭本科学历，想到大城市找工作就更难，因此决定继续考研。目前，他又在考虑出国的问题，他说：“现在研究生也很多，就业竞争也很大，虽然现在国内的‘海归’、‘海待’也不少，但毕竟就业的机会还是好过本科。”
记者在采访中了解到，目前有不少大学生有“现在找工作太难，等读了研究生再说”的想法，希望借考研或出国“缓期就业”。