广州近半本科毕业生薪金底线1500元

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:51:24
来源 100Test.Com百考试题网

广州应届大学毕业生最想找什么样的工作？零点调查公司的一项调查显示：近四成受访者希望去机关或事业单位工作，其次是三资企业、国有企业和民营企业，其中希望在三资企业中工作的有23.7％；仅4.1％的学生希望毕业后能直接创业；在不打算创业的毕业生群体中，47.1％的本科毕业生愿意接受的最低薪金在1501元至2000元之间。

同时，被访毕业生对薪金要求也有所指向。在本次调查中，广州应届毕业生对自己能够接受的第一份工作的最低薪水也进行了估计。46.6％的硕士研究生能够接受2001元至4000元的最低薪金范围，47.1％的本科生能够接受1501元至2000元的最低薪金范围，而37.1％的大专生能够接受1001元至1500元的最低薪金范围。

很明显薪金问题目前已经成了大学生与企业之间的一大问题，大多数毕业生都认为应该是高学历高收入，所以通常都自恃自己是大学生，有着高学历，有着较多的知识量，就应该获得相对较高的收入。正如调查中所显示，很多学生都想去待遇更优厚，工作相对更轻闲，竞争更激烈的机关事业单位；对于那些愿意选择到企业中工作的学生来说，他们对于收入的高要求，又使他们丧失了很多机会。现在对于很多企业来说，学历固然重要，但他们更缺乏的不是学历，而是经验、技能。现在很多大学生空有一纸文凭，对于工作中，或各个行业中的很多必须要通过实践才能领悟或掌握的问题，看不到，也做不到，还需要企业来对他们进行培训等，对于企业来说是又费时又费力又费财。企业最看重的就是你来到之后，能给他们带来什么便利或者是利益，对于不能给企业带来利益的人，他们肯定是不会选择的。对于那些有工作经验的人来说，他们一上岗就能展开工作，可以为公司节省很多不必要的时间，同时更有利于为公司创造更大的利润，既然这样那为什么还要用毫无经验的毕业生呢？因此，现在很多企业在招聘过程中更看重的不是学历，而是你的职业经历。因此，对于暂时还没有工作经验的大学生们来说，不妨先降低一下自己的门槛，先进一家有利于自身发展的公司，等在公司里面做出了业绩，公司自然会给你相应的报酬。

在日趋严峻的就业形式面前，毕业生因为得不到自己满意的报酬，也已经出现了大学生“回炉”现象。他们都是想通过掌握一些更实用的技术经验来丰富一下自已一张白纸似的工作经历，以便于找到自己相对更满意的工作。同时这也提醒了我们，很多学生在高考填报志愿的时候一定要慎重考虑，不要为了上大学而上大学，对于一些不适合自己的专业，或者是自己不喜欢的专业，不要盲目的去选择。与其上一所不适合自己的大学，还不如学一门更实用的技术。一纸文凭说明不了什么，也证明不了什么。

在这个竞争激烈的社会中，要想拥有高收入，你就要有过硬的本领，企业需要的是能干实事的人，而不是一个空架子。