未就业大学毕业生要求“五星式”扶助

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 16:13:23
来源 100Test.Com百考试题网

生活指导实习信息管理　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　由于没有固定收入加上缺乏社会经验，未就业高校毕业生生存状况成了社会关注的热点。然而，国家制定的优惠政策却因种种原因未能得到充分的贯彻实施。一些尚未就业的高校毕业生呼吁学校、政府提供更加实际、有效的就业扶助。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　记者通过在陕西、湖北、江苏三地的采访，发现未就业高校毕业生的迫切需求可以概括为围绕就业目标的“五星式”救助，即生活、就业指导、实习、就业信息和管理五方面。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　生活：“安得广厦”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　对于未就业高校毕业生，生存压力是第一道门槛。国家有关部门今年制定了失业大学生可申请最低生活保障的优惠政策，但从记者采访看，这一政策落到实处尚需时日。毕业生建议，有关部门可以从“住房”等实际问题出发提供帮助。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　许多未就业毕业生反映，住房是他们当下最大难题。他们为找工作往往集中于房租昂贵的大城市，加上没有固定收入，居住环境比较恶劣。这不仅影响他们的生活和情绪，甚至带来治安隐患。西安建筑科技大学2006年毕业生王磊磊毕业后租房住在学校附近一个“旅馆村”。这里每天混杂着当地农民、打工仔、外地办事人员、农民工以及社会闲散青年，治安案件时有发生。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　与未就业毕业生住房难问题相对，高校在毕业时往往“迫不及待”赶走学生。毕业生建议，学校延长他们在校住宿时间。“学校规定，毕业前所有毕业生必须搬出学校，”南京师范大学硕士毕业生康聪斌说，“但至少暑假期间学校会有足够多的空闲宿舍。我们希望学校能延长我们使用宿舍的时间，或者提供租金比较便宜的宿舍，让我们在找工作时有一段时间的缓冲。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　就业指导：别“老掉牙”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　高校毕业生反映，他们找工作前得到的就业指导较少。武汉工程大学2006年毕业生杨建新说：“学校把就业指导课列为大三必修课，但是课上讲的都是老掉牙的东西，根本不实用。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　有关高校就业指导缺乏的问题，也得到教育专家关注。华中师范大学党委副书记谢守成说，许多学校对毕业生的就业指导处于初级阶段，根据教育部2005年4月公布的材料，教育部70多所直属高校中近30所尚未开设就业指导课，地方院校更为缺乏。而大学生就业观念有误区、适应市场能力不强等问题，都与就业指导不足有关。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　实习：“热身不够”

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　毕业生反映，他们在校期间缺乏实习机会，造成就业前“热身不够”。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　专家认为，实习是大学生在校期间接触社会的重要方式，也是就业的预备役阶段。许多学生告诉记者，学校一般要求学生毕业前必须有实习经历，但学校往往不提供实习机会，而是要求学生自寻出路。一些学生自己寻找实习机会比较困难，最后只能随便找人盖个章，交一份假实习鉴定了事。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　南京林业大学毕业生刘钦辉说：“我从大一到大三，每个寒暑假都想找和专业相关的岗位实习，但因为没有‘关系’和‘路子’而得不到机会。要是学校能主动给我们提供一些实习机会就好了。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　提供实习机会方面，西安高新技术开发区有不错的尝试。西安高新区组织西安高校学生到开发区企业实习，实习结束后，企业会为实习学生写出一份详细的实习鉴定，评述学生专业和工作技能上的优缺点，让学生真正就业时可以为自己准确定位。同时，实习表现优秀的学生还有可能由企业直接留用。这一措施效果明显，受到企业和学生双方欢迎。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　信息：“就业瓶颈”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　许多高校毕业生抱怨学校不能提供足够就业信息，政府组织的“赶集式”招聘会往往只是走过场；他们只能通过网络和人才市场获得信息，但是这其中充斥着大量虚假信息和欺骗陷阱。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　南京师范大学硕士毕业生康聪斌说，学校提供的就业信息有限，更新迟缓，学校也缺乏主动性，基本是“守株待兔”般等着用人单位找上门。“上网发简历犹如大海捞针，我曾经伪造一份非常出众的简历，结果仍是无人问津，不知道电子简历究竟有没有人看？”康聪斌说。与有价值的就业信息匮乏形成对比的是，虚假甚至诈骗信息俯拾皆是。西安科技大学毕业生罗飞说：“一些虚假招聘信息贴在学校公告栏上几个月都没人管，人才市场上的信息更是真假难辨，而且还要收取中介费，我几乎每找一次工作，便要先交一份钱。找不到工作还不算什么，我们还经常因为虚假信息而受骗。我身边许多朋友有过求职受骗经历。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　专家指出，就业信息不畅源于学生和用人单位之间沟通“错位”。华中师范大学党委副书记谢守成撰文说：“信息太少、查询不便、不准确、内容简单，致使用人单位、学生、学校之间缺乏沟通，这是目前高校毕业生就业市场不健全主要原因。”他建议从两方面入手，增加就业信息量。一是建立以学校为基础的毕业生就业市场，加强学校与用人单位的联系；二是建立并规范全国联网的毕业生与用人单位双方的资源信息库，促进用人单位和毕业生双向选择。

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　管理：“找个娘家”
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　俗话说：“没娘的孩子最苦。”如今，未就业高校毕业生说自己就像“没娘的孩子”，无人管理。毕业生希望政府能够建立专门面向失业大学生的机构，让他们“有家可归”。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　“我经常有一种在社会上的孤独感。毕业后，学校就不管我们了。我们没有工作，所以也没有工作单位管我们。如果我们有困难，或是求职中受骗，都找不到地方求助，”西安建筑科技大学毕业生王磊磊说：“如果能有一个专门对我们负责的机构就好了。”王磊磊告诉记者，他希望这一机构中的“娘家人”包括政府人员、教育专家和高校校方教师。