文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 16:19:28
来源 100Test.Com百考试题网
2006年的校园招聘大战已初露端倪,中华英才网校园招聘业务总监欧阳晖告诉记者,“围绕优秀高校毕业生展开的人才争夺战越来越趋于白热化,进校的时间表似乎每年都在前移。”可以肯定的是, 10月份的校园招聘必将烽烟四起。对于有限的职位而言,毕业生之间的“厮杀”也将更加惨烈。专家坦言,是否具备充足的“职业筹码”将逐渐成为大学生们求职获胜的关键。
统计数据显示,
2006年全国普通高校毕业生人数将从2005年的338万增至400万左右,这个数字已经是2001年104万的近4倍。专家认为,2006年毕业生的校园招聘规模和影响将比往年更大,与此同时,毕业生之间的竞争也会进一步增大。调查显示,46%的企业愿意采用校园招聘的方式补充新鲜血液,而校园招聘会也成为大学生的首选求职方式。但是伴随着企业校园招聘观念的渐变,莘莘学子能否在“家门口”得偿所愿,赢得企业认可,正拷问着大学生的“职业化”武装程度。