浙商应把握机遇成功转型

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 16:12:19
来源 100Test.Com百考试题网


在当前的经济形势下,浙江民营企业该如何调整企业发展战略,实现增长方式的转变?今天,来杭参加清华大学EMBA管理论坛的我国著名经济学家梁小民教授接受了本报记者的专访。

  从晋商成功看浙商转型

  在历史上,晋商的辉煌持续了几百年。梁小民教授分析,晋商的成功就在于把握住了每一次发展机遇。明代开始施行用粮食换取盐业专利权的“开中制”后,晋商从盐业经营中获取了丰厚利润;到明代中期,政府开放了与少数民族的贸易,晋商又开始多元化,从盐业拓展到茶叶、丝绸等多元贸易。清朝建立后,晋商又抓住了国内统一的机会,向各地扩张进一步发展壮大;到了清道光年间,票号开始出现,晋商又一次把握住了机会,达到“商路遥远,汇通天下”,在历史上显赫一时。

  梁小民教授认为,目前中国正处于经济转型期,经济增长将更多地依赖于技术创新的推动。作为中国民营经济最发达的地区,浙江的民营企业必须把握这一历史性趋势,实现增长方式的成功转型。

  制度创新从“小”做起

  梁小民认为,转型的关键在于制度创新。制度创新要解决三个问题:一是从经验型企业转变为制度型企业,进行股份制改造。第一代企业家往往根据自己的商业经验和悟性进行投资决策和管理,但是这样的模式未必会在第二代、第三代身上取得成功。民营企业应该进行股份制改造,实行所有权和经营权的分离,实现家族企业的非家族式管理。

  二是要积极推行制度化的决策和管理,建立董事会。由董事会对重大投资作出决策,这样就能降低投资的风险。

  三是建立有效的激励机制。企业家对员工要舍得花钱,而且要懂得怎么花钱,通过科学的激励机制来提高员工的工作效率。

  那么小企业有必要搞董事会及建立各种制度吗?梁教授的看法是肯定的。他认为,开始时即使只是一个形式也不要紧,在企业逐渐发展壮大之后,这个形式会逐渐起到实质性作用。

  梁小民说,在市场形势好、企业经营好的时候,管理问题往往会被掩盖,而一旦经营开始走下坡路,各种管理矛盾就会凸显,加速企业的消亡。因此,在企业发展中要不断完善管理制度。需要注意的是,制度要从实际出发制定并严格执行,一步一步完善,而不是从其他大企业或者成功企业那儿照搬照抄。

  选准路径做大做强

  大企业能够进行重大的有突破性的技术创新,并且能够消化风险,从创新中获取丰厚回报。因此,梁教授认为,浙江的民营企业要努力做大做强,这也是转型的必经之途。

  那么一棵“小树苗”如何成长为“参天大树”呢?梁小民认为,在目前的环境下,一元化比多元化更有优势,他还指出了一元化做大的三条途径:一是把一种产品做到规模最大,不断进行横向扩展;另一条路,是在数量做大的基础上进行技术创新,做到行业内的极至;第三条路,进行纵向组合兼并,通过上下游产业链整合做强。



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