2007年国家公务员考试分数线划定

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 16:51:00
来源 100Test.Com百考试题网

　11月25日，考生准备进入北京宣武区十四中分校考点。当日，2007年中央机关及其直属机构公务员招考公共科目考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。最终确认有资格参加考试的53万余名考生将竞争涉及89个部门的12000多个岗位的任职资格。新华社记者 罗晓光 摄

　中组部、人事部２６日下午公布了中央机关及其直属机构２００７年考试录用公务员公共科目合格分数线。从１２月２７日１２时起，考生可在人事部网站（http://www.mop.gov.cn）进行成绩查询。

　 具体的合格分数线为：

　 ——报考中央机关综合管理类职位的总分为１１０分，且行政职业能力测验不低于６０分。

　 ——报考省级直属机构综合管理类职位的总分为１０５分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　——报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为９５分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　 据人事部有关部门负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层次的职位之间，其工作性质、职位要求具有差异的特点，对中央机关、中央机关省级直属机构以及市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位采取了分层划线的办法，保证了多数职位都有适量的面试人选。

　 为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去，根据招考方案规定，中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度，报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。

　 这位负责人还介绍，面试工作将于近期陆续展开，敬请有关考生注意报考部门的面试信息。他同时提醒考生，公务员面试仍然是能力考试，是平常积累的结果，中央公务员主管部门不举办，也不委托任何单位或个人举办培训班，不要受社会上各种面试辅导班的误导。

　　今年的公务员考试，主管部门进一步严肃了考试录用纪律，所有考生都签署了诚信承诺书。根据有关规定，对违反考试纪律的人员进行了处理。这些违纪考生的考试成绩都计为零分，情节严重的，三年内不得报考公务员。这些违纪人员的信息，还将在中央和地方公务员考试机构中备案。

　人事部有关人士表示，公务员考试面试工作将于近期陆续展开，今年面试主要有四项措施：一是各招录机关的面试工作将集中于15天内进行；二是面试题由中央公务员主管部门统一提供；三是面试考官小组必须有一定比例的考官持有主管部门颁发的培训证书或考官证书；四是所有面试工作都应在2007年2月15日前结束。

　据悉，公务员考试公共科目笔试阅卷工作已经结束。从今天12时起，考生可在人事部网站(http://www.mop.gov.cn)查询个人成绩。

　级别 总分及格线 行政职业能力测验

中央国家级 110 不低于60分

省级 105 不低于55分

市级 95 不低于50分 (编辑:赵露)