热点透视：“校企合作”如何调动企业积极性？

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 16:53:27
来源 100Test.Com百考试题网

在寻求校企合作的过程中，很多学校处于“剃头挑子一头热”的尴尬境地，而北京联合大学机电学院却成功吸引了69家企业作为稳定的校外实践教学基地——

“校企合作”如何调动企业积极性？

　　对李宇来说，在北京联合大学机电学院的学习让他获益匪浅。毕业后，李宇在SMC中国有限公司生产技术课工作，由于踏实肯干、技术功底扎实，不久前他被选派到日本总公司进行为期3年的业务研修，让公司的其他职员甚感羡慕。

　　提供企业需要的“现场工程师”，为生产一线解决实际技术问题——明确的办学定位让北京联大机电学院受到许多大型企业的青睐。目前已有60多家企业成为学院的实践教学和学生就业基地，而学院则成为这些企业的员工培训或人才培养基地，校企互动相当密切。

　　摒弃传统思维，向企业输送好用的人才

　　“早在10年前，我们想给学生找个实习单位很难，要到处托关系，才有企业勉强答应让学生来试试，而且只能一次两次，建立不了长期合作关系。现在可不一样了，每年到了招聘的时候，几十家企业排队到学院来要人，学生就业根本不用发愁。”对比今昔，机电学院院长张恩祥颇有感触。

　　企业招人，不是招“最好”的，而是招“最好用”的。张恩祥说，现在很多工科大学生理论与实际脱钩，特别是动手解决实际问题的能力差、创新能力差，这是他们难以适应企业和工程技术部门要求的主要问题之一。

　　明确了这一点，学院在自我定位时摒弃传统的思维模式，决定不培养一般意义上搞研究、开发的工程师，而是着力打造适应行业、企业和岗位需要的“现场工程师”，为生产一线输送善于解决实际问题的技术应用型人才。

　　一些企业也正是看中了机电学院的这一定位。SMC中国有限公司人力资源部部长傅沛明告诉记者：“北京联大机电学院的优势就在于办学改革意识强，从一入学开始就对学生进行择业指导，引导他们树立在制造业发展的长远打算，愿意踏踏实实地从工厂一线做起。这种爱岗敬业的态度正是企业用人时最看重的。”