劳动和社会保障部关于印发国务院农民工工作联席会议2007年工作要点的通知

文章作者 100test 发表时间 2007:12:11 11:55:00
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劳动和社会保障部关于印发国务院农民工工作联席会议　2007年工作要点的通知
（劳社部函[2007]58号）

各成员单位：
　　《国务院农民工工作联席会议2007年工作要点》已经国务院农民工工作联席会议领导同志批准。现印发你们，请认真组织贯彻落实。

国务院农民工工作联席会议办公室
(劳动和社会保障部代章)
二00七年四月三日

　　国务院农民工工作联席会议2007年工作要点

　　根据党的十六届六中全会精神和中央经济工作会议的部署，2007年农民工工作的总体要求是：以科学发展观为统领，围绕构建社会主义和谐社会的目标，继续深入贯彻国务院5号文件精神，坚持以人为本，巩固扩展成果，推进制度创新，夯实工作基础，进一步解决关系农民工切身利益的突出问题，在建立和完善农民工权益保障的制度和机制上取得新进展。
　　工作重点是：1．全面建立工资支付监控和工资保证金等保障工资支付的制度，严格执行最低工资制度，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。2．大力推行劳动合同制度，提高农民工劳动合同签订率。3．严格执行职业安全卫生制度，进一步落实用人单位履行职业安全卫生的主体责任，增强农民工的安全生产意识和自我保护能力。4．完善就业服务和培训制度，建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系和职业技能培训体系。5．针对农民工特点完善社会保障制度，积极稳妥地解决农民工突出的工伤、大病等社会保障问题。6．强化农民工子女教育管理制度，进一步做好保障农民工同住子女平等接受义务教育和农村留守少年儿童教育工作。7．落实优秀农民工落户制度，有条件地逐步解决长期在城市就业和居住的农民工户籍问题。8．认真执行农村土地承包制度，依法保护农民工土地承包权益。9．建立农民工信息统计制度，为农民工管理和服务提供准确、及时的信息。10．健全社区管理服务制度，做好农民工的疾病预防和计划生育工作，为农民工提供有效的管理和服务。

　　一、建立农民工工资支付保障制度，加强工资水平宏观调节
　　建立健全预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。制定《关于建立和完善工资保证金制度的指导意见》。建立和完善工资支付监控制度、工资保证金制度和企业劳动保障守法诚信制度。建立劳动保障、工商、金融监管等有关部门对企业恶意拖欠农民工工资的联动惩治机制。制定《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干规定》。继续以建筑施工企业，以及加工制造、流通和餐饮服务等行业中曾有拖欠工资行为的企业为重点，加强工资支付情况的劳动保障监察，对有陈欠的要督促企业制订清欠计划，　限期完成；对有拖欠行为又拒不改正的，要加大处罚力度，并通过媒体向社会曝光。将农民工工资支付情况作为企业信用分类监管的重要内容，把拖欠农民工工资作为企业不诚信的行为记录，情节严重的列为工商监管工作重点；对被前置许可部门取消前置许可的，责令其停止相关经营活动，限期办理变更登记或注销登记，逾期不办的，依法吊销营业执照。推广农民工银行卡特色服务工作，完善相关配套政策，鼓励用工单位通过银行卡为农民工发放工资。在金融征信系统中增加企业工资支付的情况。