人事部关于完善职称外语考试有关问题的通知

文章作者 100test 发表时间 2007:12:11 11:56:26
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人事部关于完善职称外语考试有关问题的通知
（国人部发〔2007〕37号）

各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，部分副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构和中央管理的企业人事部门：
　　外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术，开展对外学术技术交流的重要工具。随着科教兴国和人才强国战略的深入实施，我国专业技术人才队伍规模不断扩大，行业分布更为广泛，整体素质不断增强，外语能力也得到明显提高，但逐步提高专业技术人员外语水平仍是一项长期任务。按照严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高的原则，在总结各地区各部门职称外语考试工作的基础上，现就完善职称外语考试有关问题通知如下：

　　一、坚持严格要求，不断加强专业技术人员外语能力建设
　　在科技飞速发展和经济全球化的新形势下，国际交流日益频繁，我国与世界的联系更加密切，外语越来越成为专业技术人员能力建设的重要方面。在专业技术人才队伍建设中，要按照各专业技术职务试行条例的规定，继续坚持对职称外语的严格要求，引导广大专业技术人员不断提高外语能力，更好地学习国外先进知识和技术，加强对外学术技术交流。
　　人事部将会同有关部门不断改革完善外语测试办法，改进测试方式，为专业技术人员提供更加科学、客观、便捷的外语应用能力评价服务，为用人单位合理使用人才服务。

　　二、坚持从实际出发，区别对待，防止职称外语考试“一刀切”和形式主义
　　（一）对经证明具有较高外语能力的专业技术人员，可不参加职称外语考试。
　　1、具有国家认定的相应留学经历的；
　　2、申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；
　　3、出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平，并经一定程序确认的。
　　（二）符合下列条件之一的专业技术人员，可放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试。
　　1、经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的；
　　2、在乡镇以下基层单位（经省级政府人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位）从事专业技术工作的；