职场竞争引发成考热高学历人才“复读”

文章作者 100test 发表时间 2007:12:15 12:46:58
来源 100Test.Com百考试题网

如今，成人高考成为不少职场人充电、更新知识、应对竞争的有效手段，他们为了应对新形势下的知识缺失、职场竞争、升职加薪等，纷纷参加成人高考，引发新一轮成考热。
　　高学历人才“复读”
　　小张现在在一家医药公司搞销售，因工作要求，参加了成人高考，报考的是市场营销专业。可他本人早已拿到本科文凭，但隔行如隔山，学包装专业的他，对药品成分、用途都不了解，和客户洽谈业务成功率一直不高，职场压力越来越大，所以决心参加成人高考，在不耽误正常工作的情况下，为自己充电。
　　像小张这样的职场“复读”人数还真不少，在报考成人高校中有不少高学历考生。某个考区已拥有本科学历的就有300多人，甚至还有15名硕士生加入成考队伍。有人把这种高学历人才报考成人高校的现象叫做另类复读，并认为这是一种职场“充电”方式。
　　提升水平升职加薪
　　小梁本来是郑州市技工学校模具专业的大专生，现在薪水为每月1200元。他表示：“希望通过成人高考提高自己的学历和水平，在厂里才能有更大的升职空间和前途。”
　　小郑毕业于某职业技术学院，拿到大专文凭后，为了减轻家庭的经济负担，匆匆就业，但每月千元的工资，实在太低了。如何使自己和家人生活得更好一些，只能设法升职、加薪。但这样的机会只给那些高学历的人和业务能力强的人，这两样自己一头也不占，想来想去只好通过参加成人高考这条途径，实现对自我的提高，提升生活的质量和品位。
　　通过调查记者发现，参加成人高考的大多是已经毕业一两年的大中专学生，由于不太满意自己学历和薪水状况，因此决心报考今年的成人高考。
　　成考“复读”探源
　　接受了高等教育却找不到对口职业的人大致有三种类型。第一种是万金油型。他们所学专业看起来挺好，既可搞管理、做行政，又可做市场、搞企划，好像样样精通，但其实样样稀松。共性太强，个性太弱，哪家企业都不需要。第二种是太专业化。所学专业提得起、放得下，其他专业一问三不知，企业为了节省人力成本，对这样的学生也是敬而远之。第三种是书呆子型。书本知识太多，实践经验太少，干起活来经常口到手不到。
　　上世纪80年代，小张在大学读哲学，毕业后到某煤炭企业。他在单位的许多岗位待过，感觉哪个岗位都能干，却哪个岗位都不专，在校学习的知识根本用不上，提升的机会也少。于是，几年前他专门选择了自动化专业，参加成人高考，通过几年的学习，知识有所丰富，创新能力大大提高，不再是门外汉的职场角色。
　　小杨上世纪90年代在学校读的是训诂专业的研究生，书读了许多，专业知识掌握得很多，就是与现在的企业管理工作结合不到一起，别人评价他是书呆子，他自己也有一种眼高手低的感觉，从事企业管理时力不从心，几次险些被从岗位上挤下来，于是，他选择了参加成人高考，相比较来说，这条途径比较容易走下来，另外不占用上班的时间。