物流人才职场持续紧俏

文章作者 100test 发表时间 2007:01:13 12:21:14
来源 100Test.Com百考试题网


职场物流人才持续紧俏,用人单位对物流人才求贤若渴。7月18日,在中国经销商学院举行2004级物流专业学生毕业典礼时,不少用人单位派出人员到场打探。
这些用人单位有宏远天竺物流中心、东方高尔夫集团、史丹福防卫数码公司、奥顺达物流有限公司等。其中,东方高尔夫集团的有关人员当场就进行了招聘。
与一般大学毕业生就业难不同的是,物流专业的毕业生们却表示,他们还要挑挑看。
中国经销商学院常务副院长、教授强磊说,学院的教学注重实效性,教学计划符合新的改革模式,对学生们也有岗位技能要求。因此,对这些毕业生的就业问题,一百个放心。
有关统计数据显示,随着我国物流业的发展,目前物流人才缺口达600万人,其中对高级物流人才的需求每年以15%速度增长,物流人才已真正成为社会发展急需的热门人才。仅北京物流人才缺口就达30多万人,目前IT物流管理员年薪一般5.3万~6.2万元,高者17万~20万元。
记者调查了解到,不仅在北京,在其他城市,物流人才同样炙手可热。在上海,有单位开出月薪8000元的高价,却吸引不到优秀的物流人才;广州、天津等城市的情况也差不多。“自5月份以来,公司几乎每周都会去参加各式的人才招聘会,但却一直没有找到符合要求的人才。”天津一家用人单位的负责人对当地媒体说。
物流人才为何紧俏?中国经销商学院的一位教师解释道,你在超市里花6元钱买一瓶2.25升的可口可乐时,有没有想过,这6元钱里,包含多少人工成本、多少原材料成本、多少利润,又有多少是物流的成本呢?也许听到答案后你会感到吃惊:人工和原材料费用等所有的制造成本加在一起,也不过4元左右,而物流的成本则超过了1元钱。一瓶可乐,在仓储、运输上消耗的费用占到销售价格的20%至30%。
商品生产和流通中的物流环节成为继劳动力、自然资源之后的“第三利润源泉”,而保证这一利润源泉实现的关键是降低物流成本。
这位教师说:中国物流总成本约占GDP的18%,而美国才占8.99%;如果中国物流成本占GDP的比例降到15%,每年将直接节省约2400亿元物流成本,并为企业和社会带来极为可观的经济效益。这就是物流人才炙手可热的原因之一。

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