新华网北京１２月８日专电（牛莹）人事部全国人才流动中心日前提出了与各省市人才服务机构共同建设统一的规模化人才测评平台的构想，期望在今冬的人才招聘旺季中为求职者和用人单位提供实质性的服务。
人事部全国人才流动中心人才测评办公室将１２月定为“２００７年人才测评服务月”，以帮助用人单位解决实际问题：帮助人力资源经理顺利进行招聘，准确快速完成单位内部的干部员工评价，进行培训规划时敏锐地找到来年培训的方向；帮助员工实施正确的职业生涯规划，为大学生提供就业指导。
在“２００７年人才测评服务月”期间，凡有招录应届大学生计划的单位，人事部全国人才流动中心人才测评办公室均可提供《全国人才测评系统（首经版）》的无偿服务，致力使“人才测评服务月”活动的目标落到实处。
《全国人才测评系统（首经版）》是经人事部立项，由人事部全国人才流动中心和北京首经技术培训中心共同开发完成的专业化人才评价平台，曾广泛应用于各类型组织机构的人才素质评价工作中。
在“２００７年人才测评服务月”期间，人事部全国人才流动中心人才测评办公室将提供以下无偿服务：为企事业单位进行内部人员评价、对外公开招聘提供人才测评平台，针对每位被测人员生成测评报告，为实施选拔、晋升和奖惩措施提供决策依据；为应届毕业生提供职业偏好测试，应届毕业生可以通过人才测评网站进行问卷填答，了解自己的职业偏好及潜能，为择业和职业生涯规划提供重要辅助。