带薪年休假条例:职工不休年假可获3倍工资补偿
对于带薪休假条例的出台,曾提案建议北京实施带薪休假的北京市政协委员左立臣认为,应该有更大的强制性才能确保条例执行。
左立臣指出,带薪休假的目的是让劳动者休息,而根据条例,单位只要多给工资就可以不让职工休年假,这样很难保证每个职工都能享受带薪休假的权利。
左立臣认为条例执行起来还要克服困难,“这跟职工自我维护的意识不强有关。毕竟在单位的面前,职工属于弱势群体,没有享受到权利也不敢反映”,左立臣表示,可以把职工带薪休假写入劳动合同,另外,企业的执行情况应向职工代表大会报告。(鲍颖)
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