新华网银川１２月２２日专电（张靖）根据国务院相关规定，宁夏对《企业劳动争议处理实施办法》这一规章作出修改。修改后扩大了申请劳动仲裁者的范围，帮工、学徒与个体经济组织之间发生的劳动争议，也可向劳动仲裁部门申请仲裁。
银川市劳动仲裁委员会工作人员介绍说，按照规定，《企业劳动争议处理实施办法》第三十五条“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和本办法执行”，改为“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工勤人员以及建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，由当地人事争议仲裁机构依法处理”。
工作人员解释说，根据原条例规定，帮工、学徒属于劳务关系，不属于劳动法的调整适用范围。随着劳动合同法的实施，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，就要签订劳动合同，这意味着他们都属于劳动合同法保障的范围。以前仲裁部门不受理帮工、学徒的仲裁申请，随着规章的修改，他们将具备申请劳动仲裁的资格。