新华网北京９月１３日专电（葛素表、秦绪美）全国人才服务标准化技术委员会成立大会１３日在京举行，大会的召开标志着我国人才服务业的规范化建设进入了新的发展阶段，会议就我国人才服务业将建立统一标准的问题进行了讨论。
据人事部副部长、全国人才服务标准化技术委员会主任委员杨士秋介绍：我国人才市场和人才服务工作经过２０多年的发展，服务体系基本建立，服务领域不断拓展，服务手段日益完善，服务主体呈现了多元化的良好发展态势。截至２００６年底，全国各级各类人才服务机构达６６００多家，从业人员达５万多名。因此，加强人才服务标准化建设，是促进我国人才服务业发展的客观要求，是加强人才服务法规体系建设的重要基础。
据悉，全国人才服务标准化技术委员会将按照国家有关方针政策和制定标准的原则，根据人才服务业发展的需要，结合当前市场对人才的需求，陆续出台一系列的人才服务业标准，内容将涉及人才招聘、人才档案管理、高级人才询访等多个方面，另外还将对人才服务业的工作流程、工作要求、具体的操作规范等问题制定统一的标准，并对人才服务领域进行监督、检查和等级评定。力争用３年至５年的时间，在我国初步建立起人才服务标准化体系。