游戏人才战职场秘笈：要么一招鲜要么面面全

文章作者 100test 发表时间 2007:12:28 10:41:18
来源 100Test.Com百考试题网

游戏人才需求进入“井喷期”

　　黄金时代：游戏人才需求进入“井喷期”

3个月内，“完美时空”、金山、巨人、网龙等4家本土网游公司接连在海外上市，加上正在酝酿上市的久游、联众和已上市的盛大、网易及九城，网游产业已成中国互联网领域马力最强劲的造富机器。而对所有游戏领域的老板而言，造富机器里最核心最关键的莫过于一支有创意的研发团队。

近日，由湖南国家动漫游戏产业振兴基地主办的“湖南2007动漫游戏产业联合招聘会暨动漫游戏人才高峰论坛”在游戏学院长沙校区举行，在接受记者采访时，与会的多家网游公司长沙区负责人都表示，现在网游动漫行业发展空间巨大，如果你是游戏设计专才或者懂专业又懂经营的复合型人才，那么，无疑的，你将进入职业生涯的黄金发展期。

市场选择：人才走俏但拿高薪并不易

不光是长沙，最近很多城市都召开了游戏人才的专场招聘会，据媒体报道，本周一在武汉召开的“首届中国游戏人才招募校园行”活动应者寥寥，冷清收场，7000元的月薪也很难招到合格的游戏设计专才。在当天举行的“湖南2007动漫游戏产业联合招聘会”上，记者却看到了专场招聘会上少有的热闹。据游戏学院长沙校区孙英娜校长介绍，08年毕业的湖南院校动漫专业学生有5千人左右。这些都将是今年游戏人才招聘会的主角。

虽然接到了多份简历，但是来招聘的公司负责人并不兴奋，真正让各大游戏公司感兴趣的人才非常少。湖南山猫卡通有限公司执行总裁吴晖表示，很多学生误以为学动漫专业就可以赚钱，在他们公司确实月薪3万的有，拿5、6千的也很平常，但是那都是实实在在的人才，以为懂几个软件、会画个人物就能在游戏职场混个高薪职位的想法非常幼稚。

入行必备：要么是精尖型，要么是复合型

记者在采访时发现，现在游戏制作分工很细，只要精通一个领域，都足以使人才在游戏业“笑傲江湖”。三辰卡通来招聘会的相关负责人就表示，他们这次要招的就是美术设计和场景设计等等细分岗位的人。

而对于来参加招聘的摩力游综合娱乐平台区域经理史毅和完美世界长沙办事处张毅来说，有游戏专业背景而又懂策划经营的游戏推广运营人才是他们的搜寻目标。张毅说：“一款好的游戏，如果没有优秀的推广营销人员，它也可能不被人识。游戏市场许多例子都说明了这一点。”

　　高手传经：求职前潜心修炼

湖南拓维信息系统股份有限公司技术副总监向黎生跟记者表示，不仅游戏领域对人才需求大，动漫市场也潜力巨大，他就很看好手机动漫市场。他告诉记者，目前湖南有1470万的手机用户，动漫人才的储备也势在必行。

但是专业游戏人才培养还未进入收获期，游戏行业对人才的专业性要求很高，游戏专业学生在求职前一定要潜心磨练自己的艺术根底，在求职时最好是拿着作品找工作。对用人单位来说，招收一个合格的动漫人才，首先考虑的是实际动手能力，技术怎么样。一个用人单位负责人说，“有些毕业生居然拿成绩单给我看，我要看这个干什么？一份简历核心的就是能代表你个人创作水平的样片，可惜我们今天一个样片也没看到。”

业内专家还提示，对于想进入游戏动漫领域的人来说，最好具有美术根底。应届毕业生欠缺行业经验，三到六个月的培训就能入职。但是如果美术根底不扎实，在游戏行业前途将很艰难。