助理人力资源师试题

文章作者 100test 发表时间 2008:01:08 13:09:18
来源 100Test.Com百考试题网

一、单选题（每小题只有一个最恰当的答案）
1、下列选项中，正确的是（ ）。
A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C劳动法的核心是确定劳动标准
D劳动法的核心是权利与义务的对等
2、（ ）是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。
A《中国人民政治协商会议共同纲领》
B1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》
C“ 企业 职工劳动 管理 条例”和“ 企业 职工劳动 保险 条例”
DA项与B项
3、下列选项中，（ ）不属于劳动要素的特点。
A动力性
B自我选择性
C投资回报性
D非经济性
4、 下列项目中，（ ）是影响中观劳动力供给的因素。
A工资竞争力
B人口因素
C劳动参与率
D劳动时间
5、（ ）不属于“平等保护”的内容。
A对残疾人的就业照顾
B.按学历和能力水平雇用人员
C对具有职业 资格 证书的人员录用时优先考虑
D.户口制度对农民进城就业的限制
6、对 企业 富余职工在社会 保险 尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。
A偏重保护
B优先保护
C平等保护
D全面保护
7、工作分析小组的成员，通常是（ ）
A分析专家
B人力资源部门人员
C工会主席
D生产工艺工程 师
8、确定信息来源，是在工作分析程序中（ ）阶段的工作。
A准备
B描述
C调查
D计划
9、周期性失业属于（ ）失业。
A总量性
B结构性
C摩擦性
D选择性
10、国外的“就业服务”是指（ ）
A职业介绍
B就业政策
C就业训练
D失业救济
11、统计指标按时间标准不同可分为（ ）
A时点指标和时期指标
B外延指标和内涵指标
C总量指标和相对指标
D相对指标和平均指标
12、（ ）主要是观察数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。
A及时性审核
B完整性审核
C正确性审核
D统一性审核
13、使用Excel文件，要写入数据或项目文字而选择一级单元格时，要将鼠标的指针显示（ ）形状，才能够写入数据或文字。
A指向左上方的箭头
B双尾箭头或连串箭头
C空心十字箭头
D实心十字箭头
14、如果在Excel工作簿中既有一般工作表又有图表，当保存文件时，（ ）。
A只保存工作表文件
B只保存图表文
C工作表和图表作为一个文件保存
D分成两个文件来保存
15、在Word中，如果已经对某些段落进行分栏，在（ ）下能看到分栏效果。
A页面视图
B大纲视图
C普通视图
D主控文档
16、写作材料的选择，从根本上说是依据主题需要来决定对材料的（ ）
A取作
B加工
C积累
D扩展
17、某企业发生了一起工伤事故，政府劳动保障机关的监察部门来人调查，找受工伤者，让其按事故发生的时间顺序讲述事故发生经过。 这种叙述方法是（ ）
A倒叙
B补叙
C插叙
D顺序
18、“规定”是（ ）
A国家机关、企事业单位、人民团体等针对某项工作或专门问题提出要求和规范所用的公文文体
B国家机关或企事业单位要求下级办理和需要周知和共同执行的事项的公文文体
C下行公文的一种形式
D与“通报”一致的公文文体，是通报的另外一种表现形式
19、信息工作，主要是企业对生产经营决策及执行决策所必要的资料数据的（ ）测验合理的应用等工作。
A 采集、转换、传递、储存、更新
B 采集、汇总、传递、贮存、处理
C 输入、处理、传递、贮存、输出
D 采集、处理、传递、储存、更新
20、工作日写作为企业信息采集的一种方法，其缺点是（ ）
A准确性差
B针对性差
C成本较低
D费时费力