09申论热点(24)尊重劳动与保护劳动公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2008:09:21 19:04:18
来源 100Test.Com百考试题网

　　“劳动”曾是让人倍感骄傲的字眼,“劳工神圣”、“劳动光荣”曾是当年最为响亮的口号,“社会主义主人翁”的尊严和使命,犹如一束不灭的火炬,在一代又一代普通劳动者的心头熊熊燃烧。今天,我们已经从传统社会走入市场经济。以往公有制和按劳分配的经济基础,正为所有制的多元化和要素分配所取代,旧时的具有浓厚政治色彩的、行政手段控制的、利益一体性的劳动关系,正在向着以经济利益为基础的、市场机制调节的、利益协调型的关系转型。劳动的内涵、价值正在被社会重新认识和审视,劳动的尊严、地位正经历诸多严峻的诘难和挑战。
　　于是,我们看到了劳动所直面的困惑。昔日的神圣光环在褪色,在消逝,就业、分配、社会保障、安全卫生等新的劳动问题,已经成为日益突出的社会焦点。
　　于是,我们看到了劳动所应对的强势。权力资本化、部门利益化现象的蔓延,正使权力的强势获有更多的含金。在信息经济的潮涌中,在整体素质的竞争中,知识正急速升值。资本,则是强势集团中后来居上的新贵。凭借种种市场的、非市场的和经济的、超经济的方式,资本正编织着中国版的暴富神话,制造着新生活的另类样本。市场经济,全球化经济,正以资本的优势为统治和主导,以资本的扩张为目的和手段。
　　于是,我们看到了劳动所经历的挤压。一重是社会的挤压。在生存与发展的无情竞争中,在物质与精神的双重失落中,社会的价值观念发生着种种扭曲和转换,普通劳动者的心理世界也释放出种种茫然和痛苦。一位中年工人在接受记者采访时坦言:“我现在就想培养孩子上大学,将来不要走我的路。我就是砸锅卖铁,拼掉老命,也不让孩子当工人。”另一重是政策的挤压。出于发展经济的需要,出于政绩形象的考虑,不少地方、不少部门的行政取向、政策基点,常常出现不应有的偏离,在对资本分外的优惠和青睐中,有意无意地忽略、牺牲着劳动者的合法利益。还有一重是理论的挤压。这些年来学界在劳动价值理论、人力资本理论和先进生产力理论等方面的讨论和研究中,不乏一些信奉新自由主义的学者,竭力否认剩余价值的存在和漂白雇佣劳动的本质,竭力以生产要素来贬抑劳动,竭力否认普通劳动者所拥有的人力资本,并将他们锁定在“落后生产力”的框架之中。
　　社会的良性运行,经济的可持续发展,需要我们大声疾呼:尊重劳动,保护劳动,解放劳动,提升劳动。百考试题　网站整理
　　劳动,虽然没有权力那样显赫,没有知识那样高深,没有资本那样富有,但正是劳动,构成了我们人类生存和发展、社会繁荣和进步的磐石般的基础。社会的每一个普通劳动者,无论在哪里干,干哪一行,只要他们是以自己的汗水、技能和智慧换来应得的一份面包,这劳动就是体面的,有人格尊严的,值得我们由衷敬重的。他们在劳动中支撑起自己的天空,创造着社会的财富,美化了别人的生活,我们有什么资格去亵渎这一份劳动中的合理和正义呢?我们有什么理由去贬抑这一份劳动中的美好和尊严呢?
　　劳动需要保护,不仅在于当年计划经济中特有的劳动权利已难以延续,而且在于市场经济中应有的劳动权利还远未到位.不仅在于劳动正经受资本强势的挤压和冲击,而且在于劳动正遭遇这一强势资本非市场的、超经济的侵害和剥夺。如强制延长工时,克扣拖欠工资,拒签劳动合同,实行野蛮管理,缺乏基本的劳动保护,缺失应有的各种保险,等等。如何在政府的推进中加快建设社会保障机制、利润分享机制和劳资集体谈判机制、劳工权益保护机制呢?如何将解决劳资矛盾尽快纳入依法治理的轨道、重构一种和谐稳定的劳资关系呢?
　　劳动的本质要求自由的流动,自主的选择,让创造的力量从一切束缚和压抑中、一切偏见和歧视中解放出来。这就需要我们去加快改革现行的户籍制度,建设统一的劳动力市场体系,搭建公平竞争的社会就业平台,去大力扶助普通劳动者组织起来,更加平衡地发展社会不同利益群体的政治参与,增强劳动者维护自己合法权益的行动能力,从根本上改变因劳力过剩与资本稀缺导致的严重扭曲的市场交易关系。
　　教育是普通劳动者的希望。新型劳动者当是走向知识化的、拥有更强竞争力的劳动者。这就提出,教育的视野如何更多地从精英转向大众?基础教育、职业教育如何巩固?在岗职工的技术学习谁来买单?下岗人员的就业培训如何普及?广大普通劳动者如何更为顺畅地跨越知识经济前面的鸿沟?
　　不必沉湎辉煌的历史的记忆,也不必抱有过多的外在的期待,我们还是要靠自己的劳动,靠自己的力量,靠我们永远不会丢失的自尊、自强,去作命运的抗争,去争权利的公平,去拼明天的希望。让我们在这个永远需要深深铭记的节日里共同祝福吧:愿普天下的劳动者们都平安、幸福。"#F2F7FB"