2008年辽宁省公务员考试面试不容忽略环节

文章作者 100test 发表时间 2008:11:02 11:36:20
来源 100Test.Com百考试题网

　　人的一生经历无数次面试如相亲、升学、求职、公务员考试等等。对于被面试者，每次面试都不轻松。公务员考试面试就更不轻松了。尽管公务员面试不轻松，但是众多考生在备考面试时忽略了许多不该忽略的问题。中国公务员网面试教研室的一线专家给广大考生圈定11条容易忽略的问题。
　　备考不充分
　　很多考生想当然地认为公务员考试就是笔试比拼，面试仅仅是形式问题。因此，当取得面试资格时，他们不是紧张地备战面试（如所报职位的专业知识，社会热点，面试理论知识，心理准备，深入研究、总结真题，揣摩命题思路，预测命题趋势等）而是象龟兔赛跑中的兔子在短暂的胜利大树下呼呼睡大觉呢。
　　心态非正常
　　无论哪一次面试，比拼的都是心理战。公务员面试尤其如此。谁常态，谁精彩！这是毋庸置疑的。最后胜出的未必是最优秀的。很多与公务员檫肩而过的考生败在心态非正常。他们过于看重公务员考试，由此产生紧张、不自信、考前失眠等心理问题。
　　面试礼仪
　　在现代社会，面试礼仪成为人们推销自己最好的名片。在某种程度上说，公务员面试礼仪的重要性高于面试的其他任何环节即形式大于内容。例如，一位考生在公务员面试时，手指甲涂上猩红的指甲油；这让面试官很反感。最后的结果就是榜上无名。因此，考生切记别因一时短暂的爱美而放逐一生的梦想。
　　情绪失控
　　在心理学中，情绪是影响个体心理活动、个体行为的重要因素之一。/100Test/一个心智成熟的人必然能很好的控制自己的情绪。对此，并非任何人都做的很到位。在公务员面试过程中，考生常常会遇到这样的陷阱：面试官故意问一些挑衅的问题，激怒考生，借此考察考生的心智是否成熟、是否可以胜任所报职位。
　　过于强势
　　现代化的龙卷风深深地席卷现代人的心灵。“狼性品格”成为大多数人立身安命的法宝、信奉的至理名言。这些拥有“狼性品格”的现代人在举手投足之间表现出夸张的强势。这种夸张的强势往往成为公务员面试中的绊脚石，使本完全能胜出的考生败走麦城。
　　装扮完美
　　俗话说，“金无赤足，人无完人”；俗话又说“疤子不知自丑、马不知毛长”。这两句话合在一起可以这样理解：每个人都有自己人性的弱点，而每个人又盲视自己的弱点，把自己想象的很完美。在公务员面试中，这种盲视的完美往往使无数精英载跟头。
　　过于自谦
　　“谦虚使人进步，过分谦虚等于骄傲”，这两句格言看似矛盾，实际上说明同一个道理：谦虚要适度。这个道理几乎每个人都明白，但是人们在言行中，尤其在公务员面试中表现出过于自谦。过于自谦并没使他胜出而使他一败涂地。
　　忽略整体
　　凡是熟悉公务员面试流程的人或亲临公务员面试现场的考生都明白：整体高于局部，整体决定局部。因此，请考生在单独强调、关注综合分析能力，言语表达能力，计划、组织、协调能力，应变能力，自我情绪控制，人际合作意识与技巧，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等某一方面时，更应强调这些方面的综合考虑与融合。因为，公务员面试题型不再是简单分野而是逐渐融合。
　　审题欠认真
　　当我们在小学考试、大学考试、研究生考试、公务员考试、求职考试等情景中，监考老师都会强调认真审题这一环节。也许在很多考试中，我们会认识到认真审题的重要性，但在公务员面试中即使做事再认真，很多考生在审题环节上却虚晃一枪。最后，考生因审题不细、不准而后悔叫屈。
　　缺乏语言表达能力、缺乏思维应变能力
　　人们常说笔试是哑巴语言，流畅、清晰、敏锐地陈述观点、表达思想那才算是真正的语言表达与思维应变。若按这样的逻辑推理，公务员面试环节才是真正的语言表达、思维应变。尽管这很重要，但还是被许多考生、培训机构、一线专家所忽略。
　　公务员面试是专业知识、人性、心智、情绪、思维、礼仪、综合素质等方面的比拼，谁最终在面试中胜出，中国公务员网面试教研室的一线专家已经给大家支了招，灵不灵还有待大家亲身试法、给出答案！