名师指导国考22日报考海关职位热度不减

文章作者 100test 发表时间 2008:11:02 11:39:42
来源 100Test.Com百考试题网

　　2008年10月21日最新的职位报考情况小结。分为三个部分的内容，第一部分为大家提供的是报考人数最多的十大岗位，以及竞争人数最多的十大岗位.第二块，是给大家简要的介绍一下还有哪些职位目前是无人报考的职位.第三部分是关于电话咨询的技巧。
　　首先，给大家沟通一下报考人数最多的十大职位。截止到2008年10月21日11时30分，以下十大职位是报考人数最多的：排在第一位的是天津海关机场海关查验职位，计划招收人数18人，合格人数7134人，竞争比例达到了1：396.排在第二位的是深圳海关深圳地区隶属海关或办事处海关监管1，计划人数33人，合格人数5091人，竞争比例1：154.排在第三位的是厦门海关，厦门地区隶属海关办事处现场监管职位，计划人数3人，合格填报人数4881人，竞争比例1：1627.排在第四位的是深圳海关深圳地区隶属海关或办事处巡游物品监管，计划人数33人，合格人数4146，竞争比例1：125.排在第五位的是天津海关开发区海关查验岗位，计划人数18人，合格填报人数3648人，竞争比例1：202.排在第六位的是深圳海关惠州地区隶属海关海关监管2这个职位，计划人数20人，合格人数3114人，竞争比例1：155.排在第七位的是公安部的地方公安系统其他职位，计划人数1人，合格填报人数2777，竞争比例是1：2777.排在第八位的是天津海关保税区海关查验岗位，计划人数18人，合格人数2732人，竞争比例1：151.排在第九位的是中国残疾人联合会组联部基层组织建设岗，计划人数1人，合格填报人数2191人，竞争比例是1：2191.排在第十位的是黄埔海关东莞地区隶属海关或办事处监管1，计划人数15人，合格填报人数2019人，竞争比例是1：134.排在第十位的是黄埔海关东莞地区隶属海关监管2，计划人数22人，合格填报人数2019人，竞争比例是1：91。
　　从以上的填报人数最多的十大职位，我们可以看出这些职位中百分之八十是海关的职位，今年海关的职位填报的人数比较多，没有填报职位的同学一定要参考以上的信息，避免进行拥堵的填报，导致自己填报了竞争比例过高的职位。
　　接下来的第二项，是给大家公布竞争比例最高的十大职位。排在第一位的是公安部地方公安系统其他职位，计划人数1人，合格填报人数2777，竞争比例是排在最高，1：2777.排在第二位的是中国残疾人联合会组联部基层组织建设岗，计划人数1人，合格填报人数2191人，竞争比例是1：2191.排在第三位的是南京海关无锡海关监管岗位，计划人数是1人，格填报人数是1878人，竞争比例是1：1878.排在第四位的是厦门海关，厦门地区隶属海关办事处现场监管职位，计划人数3人，合格填报人数4881人，竞争比例1：1627.排在第五位的是国家人口和计划生育委员会人事司，职位名称是离退休干部处主任科员及以下，计划招收人数1人，合格填报人数1222，竞争比例是1：1222.排在第六位的是重庆市地震局科技发展处科技管理工作主任科员以下，计划人数1人，合格人数1194，竞争比例是1：1194.排在第七位的是中央统战部机关党委组织基建办主任科员以下，计划招收人数1人，合格人数1115，竞争比例是1：1115.排在第八位的是福建省国家税务局南平市政和县国家税务局基层分局科员，计划人数1人，合格人数1044人，竞争比例1：1044.排在第九位的是国家发展与改革委员会，社会发展司，人力资源开发处主任科员及以下，计划人数1人，合格人数922人，竞争比例1：922.排在第十位的是山东省国家税务局，青岛市所属县市区国家税务局基层分局科员，计划人数2人，合格人数1757人，竞争比例是1：878。
我们从以上看到竞争比例最高的十大职位里有一个突出的特点是，这些职位有百分之八十的职位是计划招收人数是1人的，而且或是属于中央党群机关的或者是中央国家行政机关，由于计划的人数少，填报的人数多，造成填报的拥堵，竞争比例居高不下。也有属于地方的其他机构的，比如厦门海关，虽然计划招收人数相对多一些，招收3人，但是由于咱们一直强调的情况，就是填报的人数很多，达到了近5000人，因此竞争比例也很高，已经超过了1：1600这么一个比例。
　　第二部分，来看一下今天仍有近四百个职位无人报考。具体的信息我们会在今天晚上之前挂靠在我们中公网的职位填报咨询的网站上。一定请还没有填报提交志愿的同学参考一下，根据自己的专业和特长情况，一定要看看是否还有符合自己条件和情况的职位。那么中央党群机关无人报考的职位还有三个，中央国家行政机关及其直属机构和派出机构无人报考的职位较多，达到了221个，国务院系统参照公务员法管理事业单位无人报考的职位还有103个，其他单位还有67个职位无人报考，一共总系近400个职位无人填报和报考，请同学们参考这个信息，那么具体是哪些职位信息，我们将公布在网站上，请他家无比参考一下。
　　第三部门，要跟大家沟通一下电话沟通技巧。那么我们在我们的专业是否符合报考职位的具体的专业要求、我是否符合应届毕业生的条件等等的相关这些细节问题的时候，我建议大家通过电话咨询，如果有条件，去当时报考的人事部门亲自跑一趟，进行详细的当面的或者电话的咨询以求谨慎。
　　那么在电话沟通的时候，有没有一些具体的技巧能够提高我们信息的准确性呢?我想给大家提供以下几点的参考。
　　首先一点呢，要求在打电话的时候第一步要表明自己的身份。因为在值班接电话的老师有可能接到的是考生的咨询电话，也有可能接到的是询问其他事项的，在第一时间，你就要告诉他，“老师您好，我是准备报考今年国家公务员贵单位的考生，我想跟您咨询两个问题……”如果要跟他说清楚我有很多问题要问你，这样对方会不耐烦，你首先要表明自己的身份，其次要告诉他我大概有两个问题要问您，请您帮我解答一下，这样对方心里就会有一个预期，觉得你是有备而来的。
　　第二，如果你方便的情况下，尤其是女生在电话沟通的时候可能有一定的优势，可以试探性的问一下，老师怎么称呼您您贵姓，因为有可能呢这位老师会告诉你，有可能他不一定告诉你，这个实际上最重要的一点是提供一个沟通的信号，就是说当你在问我该怎么称呼您您贵姓的时候，如果他愿意告诉你他姓什么，他实际上就给你提供了一种服务的承诺，比如说他说，我姓王，那你可以说，王老师您好，我有两个问题问您……他在跟你这么沟通的时候就表明他愿意对给你的答复负责。即使他不愿意告诉你，说，那你就问吧我就告诉你，这也没有关系。这也只是一种沟通的技巧。100Test收集整理
　　第三，你在电话咨询的时候，一定要把自己的情况用两道三句话说清楚，不要说了一堆说了两三分钟，让对方不知所以然。因为在这个电话咨询功夫的咨询电话，打通的人是很多的，你说的时间很长，就占用了别人的宝贵时间，所以一定要在打电话之前，准备好纸和笔，列好问题的大纲，把自己要问的问题用两道三句话的要点列到纸上，可以用很简短的两道三句话把自己要问的问题说清楚。可能有的同学会说，我在电话咨询的时候会紧张，你可以在打电话之前自己先说两遍，把自己先演练两遍，觉得说的比较顺了，自己再拿起电话打。提前准备好纸和笔，而不要在对方老师在告诉你这些信息的时候，你再说：“等我一分钟哦，我去拿纸和笔……”这样会让对方觉得你不太尊重他，也是耽误了你自己的时间。
　　第五点，你要注意打电话的时间。不要在别人快吃午饭的时候，一般是十一点半十二点的时候你打过去，即使他会说我这是一个办公的八小时的值班电话，如果你在接近别人吃午饭或者下班的时候打，也许会造成一定的信息的拥堵。或者他正好要准备去休息了或者吃午饭了他不一定会很耐烦，一定要在一个你能估计到对方在一个精力体力比较旺盛，脑子比较清楚的情况下，你给对方打过去。但是不是说八点半上班我就立刻打过去?我认为这也是不太适合的，因为到了以后总有一个进入状态的一个过程，一般九点半到是一点，下午两点以后到四点之间是一个比较适合的时候，在这个时间，办公人员的办公状态会比较好，他的大脑的积极性会比较高。
　　最后一点，你在挂电话之前，有必要注意两点。第一点是把自己的情况进行重复，比如说，“老师，我学的专业是信息工程专业的，按照您刚才讲的，我可以填报这个职位，我可以这样理解吗?是这样吗?”对方如果说是，你就可以确定这个消息。因为有的时候，你要把对方提供给你的消息，他告诉你的，你会引起一个误解。就是他告诉你的信息，和你认为理解对的信息，有一个理解的鸿沟和误差，你要把这句话用简要的语言重复一下，说“按照您刚才的解释，我所学的这个专业是可以进行填报的，是这样吗?”
　　他如果说是，你就可以确认了，而不要匆匆忙忙的甚至是很不礼貌的就把电话挂了，这是要注意的一点。其次，在挂电话之前，不管对方是否比你先挂电话，你都要说谢谢老师，谢谢您给我提供的信息，要等对方把电话挂掉，甚至有必要的话，你可以说，请您先挂电话。这样-方可能不会见到你，但是他会觉得你很有礼貌。