重庆:软件人才年薪百万返税16万人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2009:01:02 09:35:08
来源 100Test.Com百考试题网


  “金融危机的爆发,既为我市的软件外包发展带来机遇,也给软件人才储备带来契机,受国外金融危机的影响,一大批海外IT人才由于企业裁员进入人才市场,我市将利用一系列优惠政策吸引这批海外回流的高端IT人才。”28日,市信产局局长沐华平表示重庆将抓住上述机遇进行人才“抄底”。
  “很多人谈到重庆发展软件外包的优势都说到人力成本比较低,其实要看不同人才的需要,对高端人才来讲这个成本非但不低,还会有不少人才奖励政策。”沐华平举例称,软件人才到重庆工作,个人所得税的地方部分将全部返还本人,测算一下,假如年薪是100万的软件高端人才,考|试/大按照20%的个人所得税税率就要交40万,其中的16万将由地方返还本人。 "#F8F8F8"

相关文章


经济危机下的人力资源管理模式创新人力资源管理考试
人力资源知识之创新人才的几个素养人力资源管理考试
以企业刊物为工具的“品牌文化秀”人力资源管理考试
人力资源管理之设一个专门“唱反调的人”人力资源管理考试
重庆:软件人才年薪百万返税16万人力资源管理考试
北京173万退休人员养老金人均月涨200元人力资源管理考试
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛