2002年EMBA联考管理学考试-大纲下EMBA考试

文章作者 100test 发表时间 2009:01:02 18:09:39
来源 100Test.Com百考试题网


  (三)组织

  1.组织的基本问题:管理幅度与管理层次,集权与分权,正式组织与非正式组织,直线与职能。

  2.组织设计与常见组织形式。

  3.人员配备的任务、程序和原则。

  4.组织变革动力、过程与影响因素。

  (四)领导

  1.领导与领导者,领导者权力的构成,领导者的素质。

  2.人性假设与领导风格。

  3.激励理论:双因素理论,期望理论,公平理论,强化理论。

  4.人际沟通。

  (五)控制

  1.控制目标与类型。

  2.制定控制目标。

  3.衡量实际工作。

  4.鉴定偏差并采取矫正措施

  (六)管理知识运用

  管理知识运用能力,包括综合运用能力与专项运用能力。管理知识既包括上述管理基础知识,也包括其他相关背景知识。通过考试,主要测试考生发现问题、分析问题和解决问题能力。



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