助理人力资源管理师复习大纲－岗位分析

文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 17:10:09
来源 100Test.Com百考试题网

岗位分析
中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，保证事（岗位）得其人，人尽其才，人事相宜。
岗位设计要求（注意简答）：
企业不断地提高工作效率，提高产出与服务水平；
企业员工之间的分工更加合理、协作更加默契
企业员工的工作环境得到进一步的改善