清华大学2009年人力资源创新实战高级研修班研修班考试

文章作者 100test 发表时间 2009:03:14 08:36:36
来源 100Test.Com百考试题网

　　管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”而企业最重要的管理就是人力资源管理，人力资源管理将企业的人才优化配置、利用，做到人尽其才、才尽其用，善于用人，成就伟业，用人失当，人亡政息。清华大学特举办“人力资源创新实战高级研修班”， 旨在帮助企业家开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的智能人 , 从而使企业增强实力，迈向成功之路。
　　【课程特色】
　　俱乐部： 可申请参加清华大学总裁俱乐部，每年 3-4 次的大型论坛活动，拓展人脉关系
　　实用性： 方案措施和工具拿来即用，极具操作价值； 针对性： 针对中国人力资源的难题对症下药；
　　系统性： 人力资源管理全过程解析，系统全面完整； 前瞻性： 中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
　　【教学特色】 前瞻理论 经典案例 商战模拟 政企联谊 移动课堂 五位一体互动教学法
　　晚间热点讲座、联谊沙龙：
　　1 、知识管理在企业中的运用 2 、新局面新 HR--- “ 80 后管理” 3 、 公众演讲技巧提升
　　4 、如何有效实施企业 E-learning 战略 5 、 曾国藩识人用人之道
　　6 、人才管理：培养明天的领导者和员工 7 、辞退员工管理与辞退面谈技巧
　　【适合对象】 企业领导人、 HR 总监、 HR 经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
　　【学习费用】 人民币 19800 元 / 人（含学费、教材费、论坛、证书，交通、食宿费用自理）
　　【学习证书】 学员完成全部课程，颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班 ” 结业证书，钢印备案，证书编号可在清华网站查询。
　　【学习时间】 学制一年，每 2 个月集中周末到清华学习 3 天。
　　【上课地点】 清华大学
　　【入学程序】
　　将报名表填好后传真至：招生办公室 010- 88687438 ，办理完学费汇款手续后，请将银行汇款回执底联传真至招生办 张 老师收 , 并 注明：汇款用途--- HR研修班学费和学员姓名
　　拟邀主讲教授专家名单 ( 部分 )
　　邹广文 清华大学人文社会科学学院教授，博导，著名企业文化专家
　　李 拓 国家行政学院教研室主任，著名领导力专家，清华大学特聘教授
　　贺 林 清华大学博士，人力资源管理专家
　　魏 钧 国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员，清华大学经济管理学院人力资源管理博士
　　郑晓明 清华大学人力资源与组织行为系副教授，招聘与选拔技术专家
　　车宏生 北京师范大学心理学院院长、博导 , 国内著名人才测评专家
　　杨卫华 中央企业及世界 500 强人事风险控制高级顾问 , 劳动仲裁案件代理专家
　　彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授，著名人力资源专家
　　魏志勇 国家人事部中国高级公务员培训中心副研究员、英国工商管理硕士、企业高级管理顾问师
　　卢存岳 中国社会科学院教授，人力资源教授。
　　梁钧平 北京大学光华管理学院教授，博士生导师，著名企业人力资源管理专家
　　白 玲 北大光华管理学院 MBA 特聘职业生涯规划专家
　　许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授，著名绩效管理、人员素质测评专家
　　郭天祥 著名心理学家 , 清华大学总裁俱乐部专家委员会 , 美国普林斯顿经营与发展实践研究院副院长
　　王 猛 中国培训体系建设与流程管理第一人 / 原安利中国培训管理体系创始人
　　备注：因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。
　　师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。
　　咨询热线：010-88687438，13260381977（24小时为您提供咨询），13699165761
　　传 真：010-88687438
　　E - Mail：[email protected]
　　联系老师：张老师