广东称不确定是否重新调整五一长假人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2009:03:30 23:25:17
来源 100Test.Com百考试题网


  2009年全国人力资源管理师考试考前网上辅导课程最新出炉,全面招生中,本次辅导将全部采用视频授课的形式呈现给广大学员,考生可以随时报名参加学习,由资深老师讲解,权威专家进行24小时免费在线答疑,学员在学习中遇到的问题可随时通过答疑室留言与专家探讨学习。欲报从速
  广东省政府新闻发言人办公室:暂时还没有新的打算。对于广东五一黄金周休假方案是否与国办通知相违背,对方连声表示:“现在还不确定。”
  杭州市旅委:恢复“五一”长假只是初步设想,并没有确定具体的方案。
  南京市旅游局:是否恢复抑或调整“五一”长假,要由市政府决定。
  苏州市旅游局:苏州一直未做有关恢复“五一”长假的打算,会严格执行国家法定节假日有关规定。
  国务院办公厅日前发出通知对恢复五一长假议论给予回应:各地不得擅自调休、自行安排。通知要求各地严格执行《全国年节及纪念日放假办法》,并认真落实《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》和《职工带薪年休假条例》。
  国务院办公厅这一通知昨天公布,之前一天,即25日,广东省公布了五一黄金周休假办法。
  对于广东省的做法,北京第二外国语学院中国闲暇经济研究中心主任魏翔认为,广东省应该及时作出调整。考|试/大国家发改委经济研究所研究员林志远昨天则表示,各地应该对中央决策充分给予理解。但她个人同时认为,国办应该留出一两天假日的时间交给地方灵活安排,满足地方拉动消费和市场需求。
  国办:
  新办法总体运行情况良好

  国务院办公厅的通知称,最近社会上出现了关于恢复五一长假的议论,个别地方也在考虑出台相关调整措施。国务院对此高度重视,责成有关部门进行了认真研究。国办日前发出通知要求,严格执行《全国年节及纪念日放假办法》。
  通知表示,《全国年节及纪念日放假办法》是在广泛征求社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的,将部分传统节日增列为法定节假日,丰富了我国法定节假日的文化内涵,增加了广大人民群众的休假福利。新办法实施一年多来,总体运行情况良好,对于弘扬中华民族优秀传统文化、合理安排生产生活、满足人民群众休假休闲需求发挥了积极作用,受到广大人民群众肯定,各地区、各部门要严格执行。
  通知要求认真落实《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》。该通知已对2009年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期作出了具体安排,各地要认真执行,不得擅自调休、自行安排。落实《职工带薪年休假条例》,单位可根据生产、工作的具体情况和职工本人意愿,灵活安排。
  广东:
  是否违背通知“不好说”

  “我们尊重国办意见。” 新疆维吾尔自治区人民政府新闻办昨天表示,之前自治区旅游局的确向自治区政府提出过恢复五一长假的想法,但并没有正式确定,也没有批复。
  除新疆之外,重庆、湖南、河南等地旅游部门也都向有关部门建议过恢复五一黄金周。但昨天向这三地政府新闻办咨询时,他们均表示“目前我们没有这方面的消息”。
  国办通知公布前一天(25日),广东省政府正式公布五一放假全套方案:5月1日至7日放假,其中1日为国家法定节日,2日、3日为周末,4日、5日与9日、10日对调,6日、7日为带薪年假。
  昨天向广东省政府新闻发言人办公室提问是否有重新调整五一长假的打算,对方表示,暂时还没有新的打算。对于广东五一黄金周休假方案是否与国办通知相违背,对方连声表示:“不好说,不好说,不好说。先不要说违背不违背,现在还不确定。”
  北京第二外国语学院中国闲暇经济研究中心主任魏翔说,他认为广东省政府应该及时作出调整。魏翔说:“此前我们说过,假期制度不会在短期内改变。”
  杭宁苏:
  无恢复五一长假方案

  昨天,杭州市旅委人士表示,恢复五一长假只是初步设想,并没有确定具体的方案。“这些都还是设想。调整节假日休假安排牵涉多个部门,不是单个机构可以确定的。考|试/大有了方案,也要经过政府批准。”该人士介绍。
  南京市旅游局局长曹永林说,他已认真研读国办通知。对是否恢复抑或调整五一长假,曹永林表示这并非该局能决定的,要由市政府决定。他称,此前递交市政府的有关报告只是收集外地的信息与情况。
  “此前很多城市都在酝酿恢复五一长假,但既然国务院已作出要求,我个人认为应该没有任何可争议的了,我想也不会再有城市继续搞下去。”苏州市旅游局副局长陆峰表示,苏州一直未做有关恢复五一长假的打算,会严格执行国家法定节假日有关规定。
  观点
  近九成网友支持恢复五一黄金周

  近日,新浪网就“五一黄金周是否应该恢复”的问题进行了一个网上调查,其中有近九成网友支持恢复五一黄金周,近七成网友认为恢复黄金周有利于调节压力,提高工作效率。但也有网友认为恢复五一黄金周“没有实质意义”。
  在支持恢复五一黄金周的网民中,69.4%的网民认为“有利于调节压力,提高工作效率”。51.0%的人认为“有利于扩大内需”,41.8%的人认为“可安排长途旅行”,有27.1%的人认为“可以缓解其他长假运力”。
  在反对恢复五一黄金周的网民中,有52.2%的网民(32842人)认为“五一黄金周没有实质意义”,42.7%的人选择增加运力紧张,有10.9%的网民选择“已有带薪休假”,还有10.3%的网民选择一年中休假太多。
  据报道,当多数网友羡慕“广东人五一可以歇7天”时,一些广东网友却发出另类声音:“我不知道广东省的做法是否合法,我就觉得肯定不合理。 实际上就是1天的法定假期,硬把两个周六日都拉上一起变成长假,我们就得连续工作10天。”也有网友认为,政策不能朝令夕改,所以恢复五一长假还应慎重。有网友提出建议说:“其实没有必要在休假方法上过度地条文化,只要规定年工作日有多少就足以。至于何时休、怎样休可以由劳资双方来决定。”
  专家建议留一两天假日让地方决定
  对于此前绝大多数网民希望恢复五一黄金周这一调查结果,国家发改委经济研究所研究员林志远昨天表示,即使在去年执行新的假日制度时,同样也有赞成有反对,总体来说新假日制度老百姓还是欢迎的,毕竟传统节日有了假期,假日还多了一天。她认为,对企业来说,增加一天假日会增加一些成本,企业可能更乐见恢复五一黄金周。
  但林志远同时也建议,国办应该留出一两天假日的时间交给地方灵活安排,满足地方拉动消费的市场需求或少数民族地区的节日需求。她说:“广东是最早受金融危机冲击的地方,考|试/大受到的影响也比较大,当地政府千方百计考虑企业要求,希望能刺激消费。大的节假日安排应该听国办的,但也应该多点灵活,给予地方一定的自主权,把一两天假日交给地方安排。”
  “《国民休闲纲要》将让各地调整假日有所依据,为各地提供政策指导。”参与《国民休闲纲要》制定的魏翔说,《国民休闲纲要》遵循两条原则:各省在大的节假日可以更灵活,不局限于对长假日的管理;为企业提供更灵活的政策环境,企业可以灵活进行就业安排。
  魏翔介绍说,《国民休闲纲要》已经几易其稿,现在并非在做文本修改,而是在对试点省份的前期数据进行核对,然后等待批复。
人力资源管理师复习宝典
更多信息请访问:百考试题人力资源频道
点击进入:百考试题人力资源管理师网校课堂
希望与其他考生进行交流?点击进入人力资源考试论坛>.>.>. "#F8F8F8"

相关文章


2009年助理人力资源管理师第五章复习(三)人力资源管理考试
就业低谷仍未到来-下半年会逐步缓解人力资源管理考试
山东省紧缺四类IT人才人力资源管理考试
广东称不确定是否重新调整五一长假人力资源管理考试
国办回应恢复五一长假议论人力资源管理考试
杭州苏州南京三地拟联手恢复五一长假人力资源管理考试
新疆重庆等地正在申请恢复五一黄金周人力资源管理考试
统计局:2300万返乡农民工需重找工作人力资源管理考试
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛