2009年人力资源资格考试-报考方式人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2009:04:30 08:19:50
来源 100Test.Com百考试题网


报考方式
(1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。
(2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
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