沃尔玛员工称离职将不再享受赔偿人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2009:04:30 08:20:37
来源 100Test.Com百考试题网

　　“沃尔玛被指裁员事件”追踪
　　沃尔玛员工持续一周的抗议“变相裁员”谈判取得阶段性成果。昨日，记者了解到，沃尔玛中国区总裁陈耀昌上周五晚间表态称，将只在新开店执行“组织结构优化”计划，既有门店仍然维持5级人事管理构架，新开门店调整为4级。
　　记者昨日联系到沃尔玛的员工7人谈判小组中一人，据其透露，“公司承诺此前的优化计划全部作废，各部门恢复正常，就当优化事件没有发生过。”
　　一位此次在“优化”之列的员工昨日对记者表示，周六他已经接到通知，考|试/大今日起可以回到沃尔玛上班，但需要签署一份相关协议。内容大致为公司暂停组织优化政策，但5月31日后员工再从公司离职，将不再享有补偿金。这位员工表示，他已经与几位同事商定，在限定日期前离开，因为担心回去后不再有发展空间，否则“缓和期”过后再离开公司就没有任何获赔机会。
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