秘书工作如一盘棋

文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 22:42:14
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在我从事农村工作10年的生涯中，真正当秘书的时间并不长，大约也就是近4年的事，至今我还是一名借调干部。如果不是领导信任我，单位肯定我，同事喜欢我，也没有机会走上秘书这个工作岗位，因此我兢兢业业，勤奋工作，不惜一切努力只想报答组织和领导的信任，尽管没有什么大的惊人的成绩，但在本职工作上还是感觉尽了自己最大的努力。办公室工作连续三年评为全县先进，本人也多次受到嘉奖，被评为全县办公室工作先进个人， 2004年还被评为“全市农村实用技术人才”。

　　如果要我谈一谈从事办公室工作的经验，我真不知如何着笔，毕竟还是做的太少了，难于启齿。我最想说的一句话是，我热爱办公室工作，否则很难理解，像我同龄的人尤其是事业单位的干部，大部分都去了经济发达的沿海一带求发展，他们或发了财，或买了房子，或成了白领，而我还是一个连工资卡都没有的事业干部，一个没有吃到“财政饭”的挂名秘书，但我无悔，当初组织上找我谈话，选择入这行时我就已经下定决心，为了自己所钟爱的事业而奋斗我无所顾忌，无怨无悔，虽苦犹甜，直到现在我还没有想过放弃，还将继续我的秘书生涯。平时，我还是一位象棋爱好者，因此秘书工作在我看来，它也正如一盘棋，一切尽在自己的手起手落，一切又都是很公平的，不多一子也不少一子，起点一样，空间也一样，关键在于你——走棋的人，如果你能调动自己所有的棋子，所有的精力，所有的才华，相信你就会赢，否则就只有输。

忠诚可靠如“仕”

　　象棋中“仕”始终不离将帅左右，直至阵亡，是将帅最可倚赖的左膀右臂，所谓“士为知己者死”。我想秘书就要像“仕”一样忠诚可靠，要树立忠于领导就是忠于组织，忠于人民的思想，要把服务看作是我们的天职，要把领导的事业看作是我们自己的事业，并为之奋斗。领导所想的，就是我们应该思考的，领导交待的，就是我们要完成的任务，领导担心的，就是我们所要督办的事情。秘书称不称职，最重要就是看你忠与不忠，忠诚才有信任，领导才会更加放心把事情交给我们去做。怎样做到忠诚呢？我认为首先就是要摆正自己的位置，当好领导的忠实助手。要清醒的认识到我们是谁的秘书，在为谁工作，要站在谁的立场，维护谁的利益。其次是努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，“四员”就是当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。第三就是甘当配角。再出色的秘书也只能是单位领导的助手，而不是真正的领导，再高级别的办公室主任也只是配角，他的工作性质仍然还是以服务为主，而不应该是以作决策为荣，因此秘书切忌妄自尊大，不把其它人放在眼里，尤其是不把领导和是领导的班子成员放在眼里。尝见有单位的秘书因“一把手”领导怜才偏爱而侍宠卖弄，根本不把其他领导当领导，有的甚至还敢跟“二、三把手”暗地里叫板，这是极不明智的，说白了，是不自量力，也是对“一把手”不忠的表现，因为你不仅没有为领导分忧，反而使他陷入困境，就是不忠的表现，明智的领导是不会真的喜欢这种人当秘书的。

才华横溢如“车”

　　象棋中每个棋子都有自身的特性，而其中以车的威力最大，原因就在于车能控制的空间最多，步伐最快，接触领域最广。故棋谚有“一车九子寒”之谓，下棋之人都将车看得很重，一旦失车，将会使局势陡然不利。当秘书也要如车，而且要成为在领导、单位和同事眼里份量都很重的车，要成为业务精湛、才华横溢、一日千里的车。为此我们要练就四种功夫：
一是勤奋好学的功夫。知识是智慧的海洋、谋略的土壤、成功的奠基石、创新的金钥匙。秘书在任何时候都应该有一种紧迫感和饥饿感，对知识永远保持一种旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。“腹有诗书气自华”，要养成一种坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯，做到终生与书为伴。
二是深入实践的功夫。离开基层，脱离群众，领导机关就会成为空中楼阁；离开实际，领导干部就会成为“睁眼瞎”；离开实践，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因此，秘书要深入到经济建设主战场和改革开放的最前沿，脚踏实地的深入到最基层去调研，做到“打破沙锅问到底”，“不到黄河不死心”，真正从实践中获取新知，收到实效。三是善于领悟的功夫。办公室的工作是与人打交道的，是机关的窗口和纽带，往往牵一发而动全身，缺乏领悟力，是绝对做不好秘书工作的。这一点我很有体会，在接受任务时，我经常是精力高度集中，充分调动眼耳口鼻积极性，尽可能地准确理解和把握领导的意图，遇到不明白的地方立即发问，就算是当时受到领导的批评，也比将精神领会错了做错事要好得多。