内蒙古大学MBA感悟《管理者人文修养》讲座MBA考试

文章作者 100test 发表时间 2009:05:22 12:03:45
来源 100Test.Com百考试题网

　　感悟《管理者的人文修养》一
　　2009年5月12日下午，应内蒙古大学MBA教育中心的邀请，内蒙古大学艺术学院硕士生导师、自治区政协委员李树榕教授为内大MBA教育中心100余名师生作了题为——“管理者的人文修养”专题演讲，在师生中引起强烈的反响。
　　管理者作为社会实践活动的组织者、领导者和既得利益的拥有者、分配者，具有良好的人文修养对于提高企业和社会的管理水平，构建和谐文明的社会环境有着重要的意义。李树榕教授围绕身边的人和事，运用生动形象的例证，引经据典，从“什么是管理者”、“管理者承担着哪些责任和使命？”、“何为人文修养？”，以及“成功的管理者应该具备怎样的人文修养？”等方面入手，深入浅出地讲述了管理者经常面对和应该思考的问题，并告诫大家：作为一名管理者一定要做到，自知自己的素质，自知自己的行为习惯，自知自己的能力和魄力，做一个举重若轻、敏于行而讷于言、善于学习、敢于作为的人!
　　最后，李树榕教授引用我国著名的社会学家、人类学家和社会活动家费孝通的名言——“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”与MBA教育中心师生们共勉结束演讲，博得了大家的热烈掌声。
　　感悟《管理者的人文修养》二
　　内蒙古大学艺术学院李树榕教授为MBA学员作了题为《管理者的人文修养》专题讲座。在报告中，李教授流露出的浓厚人文气息和人文素养：以管理科学为框架，融入心理学和社会学知识，旁征博引，妙趣横生，体现了深厚的知识功底；高屋建瓴，见解独到，不失风趣，体现了学者型教授的大家风范；她的报告犹如一篇启人心智的散文，文笔自如，使每一位到场的学员如沐春风，受益匪浅。
　　人文素养比知识和技能更重要更具有层次。它是由历史文化和传统精神熏陶而成的修养和气质，是融进了自己理解和悟性的认知结构，是对人格心理及人生定位有着巨大影响的“遗传基因”。作为一个现代的职业经理人，理应具有更深厚的历史感，更科学的思维方式，更崇高的价值取向，更深刻的人生观，更高雅的审美志趣。而所有这一切都与人文素养有着密切关系。长期以来，由于社会冲击，商品大潮冲击，所谓人文修养，呈整体下降趋势。
　　通过李教授的讲座，使我们明确了要做一个优秀的管理者发展方向——一方面要结合自己的工作实际，认真学习和研究与人相关的人文科学知识，包括文学、艺术、道德、历史、哲学、管理学、心理学等，以及部分与人紧密相关的自然科学知识，以提高自身的人文修养；另一方面，提高内在品质，包括文化品位、审美情趣、心理素养、人生态度、道德修养、爱国情怀、精神世界、价值观、人生观等等，不断加强事物发展过程的领悟力、洞察力与敏锐性，拓宽人文视野，培养人文关怀，增强管理的深度和广度，百考试题。
　　感悟《管理者的人文修养》三
　　5月12日下午,在丁香花香弥漫的校园内，2008级 MBA的学子们有幸聆听了内大艺术学院教授、硕士研究生导师、内蒙古自治区政协常委李树榕所作的《管理者的人文修养》的讲座。李教授在2个多小时讲座中以人文素养为框架，从自知本身素质、习惯和能力三个方面概括了提升人文素养的路径要求。李教授的讲座从古论今、旁征博引，鲜活的例子信手拈来，流露出的浓厚人文气息和人文素养。
　　李教授认为人文是人与人之间的一种理解和关怀，是人对社会的一种关怀，是人们对文明的尊重。人文的核心，是人自身的行为习惯和处事态度以及对于社会和人类的关怀。《大学》云：“欲明明德于天下者，先治其国。欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身”，从“修身”到“齐家”，再到“治国”，最后到“平天下”，儒家“修齐治平”的思想确立了管理者提升管理水平的基本逻辑起点——自我修养。　　　　
　　管理者自我修养的重要组成部分就是人文素养。管理是科学性与艺术性的统一，如果说管理的科学性主要是从作为“舶来品”的管理教科书中学习的话，那么他的艺术性成分则主要有赖于“在游泳中学习游泳”的管理实践、典型管理案例的讨论以及从中国传统文化汲取管理思想的精华。
　　李教授讲到，人文素养是管理者成长的基础，决定着其言谈举止、思维方法、沟通模式与管理风格。余秋雨说，文化是一个民族习惯的生活方式和精神价值，以后者为核心。龙印台说，文化是一个人对自己心中某种原则和秩序的坚守。对于管理者而言，人文素养就如同人的血液，渗透在其各个方面。一个缺乏人文素养的管理者就像人患了贫血症一样，最终影响自己的发展。温总理说，读书不仅给人力量，而且给人以幸福感和安全感。于丹认为，读书是比知识和力量更高级、更柔美的境界。我们觉得提升管理者的人文素养，汲取先哲的智慧，提高自身人文素养，提升自身的“软实力”和“巧实力”，不仅决定着自身的视野和境界，更决定着企业的视野和境界。
　　毛泽东说过“一个民族的发展前途总是由人文精神决定着的”。如果我们所有的管理者“都能在业余时间捧一本书”，都能有一个人文的心态，人文做人、人文做事、人文读书、人文做企、人文为政，人文就会建构起我们心灵对话的平台，一切会变得相融相通，不同而和，正如费孝通所说的“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”。但愿我们所有的内蒙古大学MBA学子对人文的素养与境界有所感悟！
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