山东淄博市张店区教育系统09年公开招聘教师200名教师资格考试

文章作者 100test 发表时间 2009:06:15 09:35:37
来源 100Test.Com百考试题网

　　根据张店区教育教学实际需要，按照省、市区关于事业单位公开招聘人员的规定，经区政府同意，2009年淄博市张店区教育系统面向社会公开招聘教师200名。现将招聘具体事宜公告如下。
　　一、招聘范围和条件
　　热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业。身体健康，年龄在30周岁以下（1979年6月1日后出生），并具备下列条件之一：
　　1.已取得教师资格证未签订就业协议的2009年普通高校全日制应届硕士及以上学历毕业生；
　　2.2009年尚未就业的全日制普通高校应届师范类本科毕业生；
　　3.张店区生源2007年、2008年、2009年尚未就业的全日制普通高校师范类专科、本科毕业生；
　　4.淄博市生源并已取得教师资格证的2008年、2009年尚未就业的全日制普通高校非师范类本科毕业生。
　　二、招聘数量及专业
　　2009年张店区面向社会公开招聘教师200名，其中，面向张店生源招聘教师90名，面向外区县、外地市招聘110名。招聘计划详见附件《2009年张店区教育系统公开招聘大学毕业生计划表》。
　　三、招聘方法和程序
　　（一）报名
　　1、实行现场报名。
　　报名时间：6月13日—6月14日张店区生源报名
　　6月15日-------—6月16日张店区以外生源报名
　　上午：7：30-11：30下午1：30-5：30
　　2、报名地点：张店区教师进修学校（张店区太平路9号）。
　　3、考生报名时需提交《2009年张店区教育系统公开招聘大学毕业生报名登记表》、《2009年张店区教育系统公开招聘大学毕业生考试诚信承诺书》（张店教育信息网下载www.zdjw.gov.cn）。张店生源的毕业生及淄博市生源非师范类毕业生，报名时还需提供户口簿原件及复印件一份，或由公安部门出具的带照片的户籍证明原件、复印件一份。
　　现场采集照片，报考者必须本人到现场，当场打印笔试准考证。
　　4、考生需按教师资格证认定的“任教学科”报考相应岗位，不能跨学科报考。（1）教师资格证“任教学科”为“其他专业”的毕业生，按所学专业报考。（2）师范类本科毕业生若没有及时申请教师资格证，按大学所学专业报考。（3）小学教育专业的本科毕业生只能报考小学学段语文、数学、英语三个专业（任选其中一个专业）。（4）化学专业、生物专业毕业生也可参加小学学段“科学”学科的报名。（5）师范类专科毕业生不分专业报考，只能参加指定的特设岗位的招聘（特殊教育岗位、学前教育岗位），其他类型的毕业生不得报考特设岗位。
　　考生若不按要求报名或提供虚假信息，一经查实，取消招聘资格。
　　5、笔试考务费每人每科40元，面试费每人70元（面试前收取）。
　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的山东生源减免笔试报考费，报名时应携带有关证明材料。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的山东生源，提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的山东生源，提交民政部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。相关费用由用人单位负担。
　　6、面向张店生源的招聘计划，若某学科报考人数达不到招聘计划人数3倍的，计划录用1人的，取消该计划，计划录用2人及以上的，按比例核减招聘计划，将取消或核减的计划增至外区县、外地区同学科招聘计划中。面向外区县、外地市生源的招聘计划，若某学科报考人数达不到招聘计划人数3倍的，计划录用1人的，取消该计划；计划录用2人及以上的，按比例核减招聘计划
　　（二）笔试
　　笔试时间：
　　6月27日上午：8：30—10：00教育学、教育心理学（满分70分）
　　10：50-11：50公共基础知识（满分30分）
　　笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育学、教育心理学、公共基础知识（公共基础知识主要指社会科学、自然科学及时政常识）及运用教育学、教育心理学的基本原理、理论解决教育教学过程中实际问题的能力。笔试不指定教材。
　　由我省招募的“三支一扶”大学生及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加10分。“三支一扶”大学生要出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及区县组织人事部门出具的考核材料。选派到农村服务的毕业生要出具区县组织人事部门考核认定的证明材料。参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年（2007年以前选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加4分。同时要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。（报名时带全相关材料的原件及复印件1份）
　　笔试总成绩采用百分制计算。
　　笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩名次，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人员名单在张店教育信息网（www.zdjw.gov.cn）公示。
　　（三）资格审查
　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。笔试结束后，将对进入面试范围的报考人员进行严格的资格审查。考生需提交如下材料：身份证、毕业证、报到证(就业推荐书)、教师资格证等4种证书的原件及复印件各一份。淄博市或张店区生源需提供户口簿原件及复印件各一份，或由公安部门出具的带照片的户籍证明原件。
　　在规定时间内未提交材料的考生，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃资格或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
　　（四）面试
　　1、教育教学能力测试
　　教育教学能力测试主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质。教育教学能力测试采取讲课的形式，时间不超过15分钟，使用淄博市现行普通中小学教材，测试前考生抽签确定讲课课题。
　　2、技能测试
　　音乐、体育、美术考生除参加教育教学能力测试外还需参加技能测试，技能测试的内容将另行通知。
　　3、面试有关事宜
　　面试时间、地点及其他具体事宜详见张店教育信息网，请考生随时登录。
　　（五）查询录取办法
　　1、按总成绩确定拟考核体检人员
　　面试结束后，按照笔试成绩占40%的比例，面试成绩占60%的比例（音体美考生教育教学能力测试占面试成绩的60%，技能测试占面试成绩的40%）确定总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照总成绩由高分到低分依次确定考核体检范围人员。总成绩相同时依面试成绩由高分到低分依次确定。报考人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店人事人才网（www.zhangdian.net）、张店教育信息网公布。
　　2、考核体检
　　由招考主管部门按岗位计划聘用人数由高分到低分依次等额确定进入考核体检范围人员。如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核体检范围的人员考核、体检。对考核体检不合格人员或其他原因造成的空缺，经招聘办公室审核同意后，从该岗位其他进入考核体检范围的人员中依次等额确定递补对象。考核内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。考核合格人员，统一组织到县级以上综合性医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》及中小学教师从业人员健康标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。
　　3、公示
　　经考核、体检合格，对拟批准聘用的人员，在张店人事人才网（www.zhangdian.net）、张店教育信息网（www.zdjw.gov.cn）公示，公示期为7天。
　　4、自主选择单位
　　拟聘用人员按招聘岗位和计划根据总成绩从高分到低分依次自主选择单位。
　　5、聘用
　　公示期满后，新聘用人员需提交报到证原件并与招聘主管部门签订就业协议。在规定时间内，因自身原因造成不能办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用人员确定单位后，由区人事局、区教育局按管理权限办理聘用手续，签订聘用合同。
　　四、聘用后的待遇
　　新招聘人员试用期为一年，试用期满合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员工资待遇等按国家政策规定执行
　　五、招考纪律
　　严格招聘纪律，整个招聘过程接受区监察局和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

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