湖北省嘉鱼县2009年招聘农村小学教师工作实施方案教师资格考试
文章作者 100test 发表时间 2009:06:15 09:34:46
来源 100Test.Com百考试题网
为进一步优化农村学校教师年龄结构,解决小学英语、艺术类学科教师紧缺问题,特制定如下方案:
一、招聘计划
共招聘30人,其中:小学英语教师8人、小学音乐教师9人、小学美术教师7人、小学体育教师6人。
二、招聘对象
2009届省派资教生,全日制往、应届毕业生。
三、招聘条件
1、政治表现:政治思想好,热爱教育事业,无不良行为记录。
2、身体要求:身体健康,品貌端正。
3、学历要求:具有全日制二本二及以上学历。小学音、美教师特别优秀的学历可适当放宽到全日制专科,特别优秀的标准由县招聘领导小组制定细则予以确认。
4、学业成绩:在校期间成绩优异,无不及格科目。
5、业务素质:普通话合格,计算机达到初级水平。
6、专业要求:符合我县专业及学科需求。
四、招聘原则
1、坚持考核考试相结合的原则。
2、专业对口,满足教学需求。
3、招聘优秀教师,宁缺勿滥。
4、热爱农村教育,愿到农村任教。
五、招聘的程序及办法
1、宣传发动:5月15日前,向各高校及社会发布招聘信息,公布专业需求。在县电视台、县教育网等地方发布招聘信息。
2、报名办法:凡符合招聘条件的,在5月30日前可直接到嘉鱼县教育局人事股报名登记,或通过电话、电子邮件、传真报名(电话:0715-6352632,电子邮件:,传真:0715-6352649)。
3、资格审查:5月30日前,由招聘小组对所有报名者进行资格审查,通过资格审查的毕业生方可参加考核面试。
4、考核考试办法:招聘英语教师采取面试、说课相结合的办法;招聘体、音、美教师采取面试、基本功展示相结合的办法。
①考试内容:英语说课内容为初中英语教材篇目(抽签确定);基本功展示包括专业技能展示和才艺表演。
②考试时间、地点:资教生在全省资教生签约会场现场面试签约,其它报名毕业生考试时间定于6月中下旬,具体时间地点另行通知。
5、录用:根据考核、考试结果,按双向选择的原则,分专业按需求从高到低依次录用。凡被录用人员在考完后一周内通知本人,并在嘉鱼教育网上予以公示。
6、待遇及管理:根据有关政策规定确定工资待遇;由县人事局实行人事代理,合同聘用制管理,合同期为三年,每年考核一次,对不合格人员及时解聘,合同期满经考核合格签订续聘合同。
六、加强组织领导
成立招聘工作领导小组,由分管教育副县长廖朝晖同志任组长,成员单位由教育局、人事局、监察局组成,领导小组下设办公室,办公室设在县教育局人事股。
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