考研落榜生　　受企业青睐考研

文章作者 100test 发表时间 2009:06:15 11:53:15
来源 100Test.Com百考试题网

　　昨日上午，一场大型综合性人才招聘会在长春市人才市场拉开帷幕，现场近300余家企业进场招聘，提供岗位5000多个。记者现场看到，随着高校考研复试线的纷纷公布，（百考试题）一些刚在研究生考场上失利的大学生，开始面对现实，走进招聘会主动求职。而对于招聘企业，相比满场的本科生，考研“落榜生”因其特殊的经历和过程而更受青睐。
　　现象：
　　考研落榜生抢手
　　“考过研吗？”“今年刚考过，落榜了。”“没关系，如果近期没有考研打算，你可以到我们的企业工作试试……”招聘人员的一席话，让来自长春理工大学的小杨同学感到意外和惊喜，企业不但没有对她考研的经历有反感，反而因为她的坦诚回答，破格录取了她。
　　记者采访中发现，像小杨一样刚刚经历考研落榜的求职者并非少数，但是很多考研生因担心企业对考研落榜的经历有特殊看法而隐讳不提。事实上，很多招聘企业的岗位甚至特别要求有过考研经历的本科生。
　　企业：
　　考研生专业精、更踏实
　　一家电子机械公司的企划负责人说，在公司招聘的6个中层后备干部中，有4个名额是留给考研落榜生的。而另外一家体育用品公司也告诉记者，尽管公司的招聘人数已满，但是如果还有这类人才，他们愿意破格录取。
　　至于青睐考研落榜生的原因，企业普遍认为考研生专业知识精，能珍惜岗位、更踏实地工作。一家服务公司的孙经理说，比起那些经常在网吧、宿舍玩游戏的毕业生，参加过考研的学生综合素质还是好一些，专业知识也更牢固，这也正是公司最为看重的员工内在素质，从企业的用工角度，引进这样人才更便于公司的管理和人才培养。
　　考研生：
　　临时“掉头”求职没信心
　　尽管企业对考研落榜生青睐有加，但是采访中，很多求职的考研生还是觉得心中“没底”。记者了解到，由于考研成绩公布得较晚，因此在5月之前，不少考研落榜生没有认真考虑过就业，对求职准备不足，担心现在求职为时已晚，重回人才市场求职后，多数考研生因为临时“掉头”而显得底气不足，在压力下产生烦躁情绪。
　　专家：
　　调整心态现在求职不晚
　　对此，长春市人才市场人力资源专家认为，考研落榜学生要尽快走出心理阴影，保持平稳心态，切忌有恐慌心理，毕竟人生路还长，就业机会很多。而对于多数人普遍公认的“金三银四”的求职期，专家也表示，其实6月份之后开始找工作也并不是太晚，从人才市场往年的供求情况看，6月份以后签约的大学毕业生并不少见。
　　不过，专家提醒考研生，目前，随着高校毕业生陆续离校，大型企业的招聘已接近尾声，中小型企业的岗位仍然较多，考研落榜生要调整好心态，找准求职方向，小型企业也有很大的发展空间。另外，一旦签约进入企业后，就要安心留在企业工作，在工作未稳定前不要急于考研，否则会对工作造成很大影响。