提高电商毕业生就业率

文章作者 100test 发表时间 2007:01:15 16:16:33
来源 100Test.Com百考试题网

提高电商毕业生就业率

培养与就业的严重脱离，将造成高校电子商务专业失去学科发展推动力，中国电子商务进程将受到人才缺乏“瓶颈”的制约。

在欧美电子商务迅速发展并显著推动国家经济增长的形势下，中国电子商务行业却显现出院校人才培养不力、专业人才信心缺失、企业缺乏优质人才的危险信号。在这种情况下，如何提高电子商务专业毕业生就业率就应引起政府及社会各界的大力关注。

高行业发展 低就业率

中国2005年电子商务交易总额达5531亿元，已经有近1/4的中小企业开始尝试电子商务。然而，中国每年经济类大学毕业生才13万。所以，我国复合型电子商务人才理应非常紧缺。但是，我国目前电子商务专业应届毕业生的就业率仅为20%，远远低于全国70％的平均水平。造成我国电子商务专业毕业生就业率低的原因有很多，主要有以下几点。

培养方向模糊

许多学校不能清晰地界定其培养的电子商务人才将来的就业方向，他们提出的培养目标宽泛，以“万能”为应用目标，但这并不符合中国企业目前对电子商务人才的专业、实用的需求。

师资力量薄弱

现有师资大多数是从计算机、网络、管理、营销或其他专业调派，其知识储备大多来自于以往出版的一些电子商务书籍，不够系统、不够深入、不够实用。由于师资大多没有电子商务实战经验，不少教师在从事电子商务教学时显得勉为其难。

课程设置欠佳

由于缺乏对电子商务在国际上领先应用、在中国企业实际应用状况的理解，课程设置的随意性很大，其问题主要表现在两个方面：一是将现有的有关技术和商务方面的课程简单堆砌在一起，缺乏有机结合的系统性；二是强于书本而弱于实务，缺乏必要的案例教学和实务操作能力的培养。

教材缺乏科学性和规范性

目前，国内先后出版了好几套电子商务的系列教材，分别由各相关高校根据自己学校的教学情况组织编写，内容差别很大。虽然是系列教材，但并不系统和完整，相互之间有重复和冲突，而不同系列的教材之间的重复和冲突则更加严重。一些不成系列的教材，编写滞后于电子商务的发展，也落后于教学内容的更新。因此，各高校在教材选择上难度较大。