华中科技大学EMBA管理创新论坛隆重举行在职硕士考试

文章作者 100test 发表时间 2010:04:15 19:58:49
来源 100Test.Com百考试题网

　　政府、高校和企业三者如何搭建合作平台，抓住武汉东湖国家自主创新示范区获批的重要机遇，开创共赢局面？台商、鄂商、浙商如何利用东湖示范区先行先试优势，推动企业创新？4月9日，以“构建协作平台、创造共赢机会”为主题的华中科技大学EMBA管理创新系列论坛在武汉隆重举行。
　　本次论坛由华中科技大学管理学院、思科系统(中国)网络技术有限公司联合主办，华中科技大学EMBA教育中心承办，特别邀请了湖北省委组织部、武汉市人民政府、武汉东湖国家自主创新示范区管委会、武汉市江夏区人民政府共同参与，台湾中山大学作为合作学校也积极参与其中，近300名来自台湾、浙江、湖北、贵州四地的企业家和政府管理人员现场聆听了专家学者的精彩演讲。论坛得到了新浪财经、长江商报等媒体的大力支持。
　　政、校、企三方协作，台、浙、鄂三地联动。本次论坛的高水准、权威性和影响力吸引了各界嘉宾欣然赴会，他们是：武汉市政府副秘书长唐惠虎、东湖国家自主创新办公室主任卢胜、江夏区人民政府副区长刘丹平、武汉邮电科学研究院院长兼烽火科技集团董事长童国华、思科系统(中国)网络技术有限公司华中区总经理陈灼砾先生及湖北湖南总监徐承钧先生、台湾中山大学刘德明教授。作为东道主，华中科技大学副校长张晋教授、华中科技大学科学技术发展院常务副院长陈建国教授、华中科技大学管理学院院长张金隆教授、副院长马士华教授、余翔教授、管理学院党总支副书记周智皎、管理学院院长助理周鸿钧等参加了论坛。论坛由湖北卫视著名财经节目主持人田野主持。
　　华中科技大学副校长张晋教授致欢迎词，他说，华中科技大学在50多年的发展中，一直秉承“明德、厚学、求是、创新”的校训，建设创新型研究型大学。建设武汉东湖示范区意义重大，是华中大建设一流大学的重大机遇。他表示相信，华中大和东湖示范区的合作一定会创造出令人瞩目的成绩。“我们应当将华中大与东湖示范区的关系建设成为斯坦福大学与硅谷的关系。”
　　武汉市政府副秘书长唐惠虎在讲话中以“概念武汉、数字武汉、创新武汉、机遇武汉”为主题，回顾了武汉近现代的发展历程。他说，武汉有着得天独厚的地理区位优势、人才优势，武汉市在中部崛起的大背景下成功地实施了产业结构调整，已经实现了历史性突破，在未来，武汉将抓住东湖示范区建设的重大机遇，加速武汉经济社会的全面发展。
　　武汉东湖高新(11.28,0.00,0.00%)区党工委委员、自主创新办公室主任卢胜在论坛上介绍了东湖示范区获批的历程和背景。他表示，武汉将在国务院关于“做大做强一批具有全球竞争力的创新型企业等‘五个一批’”批复精神的基础上，把东湖示范区建试成“资源节约型、环境友好型”的典范和科技创新发动的典范，政府管理部门将出台关于“股权激励、融资体系创新、财政支持、税收优惠”等方面的一系列配套政策和措施，为示范区的发展创造良好的创业投资环境和条件。
　　随后，华中科技大学科学技术发展院常务副院长陈建国教授介绍了华中大强大的科技综合优势和雄厚的科研人才队伍，他表示，华中大十分重视东湖示范区建设的历史机遇，今年1月13日华中大召开了深度融入东湖国家自主创新示范区的动员会、研讨会，并在融入示范区的建设上迈出了坚实的步伐，华中大将更进一步强化应用领先的办学特色，为服务示范区、服务社会作出更大的贡献。
　　华中科技大学管理学院院长张金隆教授发表了主题为“自主创新与创业，企业家是关键”的演讲。“东湖示范区的建设中官、产、学是主力军，主体是企业，核心是人才，而关键则是企业家！”他指出管理学院以培养企业家为己任，能够融入创新体系是使命也是机遇更是挑战。张院长同时表示：“管理学院要成立自主创新与创业研究院，主动对接东湖示范区，争当示范区智库。”“华中大管理学院建院30年来，涌现出了许多卓有成就的校友。”他希望，在未来，管理学院能够出现更多的大官、大商和大师！
　　来自台湾中山大学的刘德明教授作为专家代表给在场的EMBA学员们讲解了台湾新竹科技园对于东湖示范区的启示。刘教授从区位环境、政策配套和高新技术等方面将新竹科技园和东湖示范区进行了对比，并提出示范区可以邀请台湾以及海外龙头产业进驻，以达到吸引人才、集聚技术和资金的目的。他认为，在示范区的建设中，华中大等高校要与示范区企业密切合作，培养各类管理、技术人才，成立高技术发展基金协助企业发展。
　　在嘉宾的激情演讲之后举行了圆桌论坛。在这个由政府官员、企业家以及专家学者组成的开放式论坛上，各位嘉宾各抒己见，纷纷就如何构建创新协作平台发表了各自的看法。
　　武汉邮电科学研究院院长、烽火科技董事长童国华是全国人大代表，他的演讲主题是今年他在全国两会上的提案：《充分利用国家自主创新示范区的优势，推动我国战略性新兴产业的形成和发展》。在对比分析中，他指出了东湖示范区相对于中关村(6.69,0.02,0.30%)的优势所在，他认为东湖示范区的发展前景巨大，但在示范区的建设中还有很多与企业发展密切相关的实际问题需要解决。
　　思科系统(中国)网络技术有限公司华中区总经理陈灼砾先生详细介绍了思科公司在过去20多年来的发展历程，谈到了思科公司是怎样利用企业创新来实现可持续发展的。在思科企业内随处可见企业文化的座右铭，内容包含：创新、不断改进、追求更高目标、团队精神、不搞技术崇拜、互信、诚信、跟进转型以及授权给员工等的企业训言。
　　“我们的创新凸显在自主创新、收购创新和协作创新三方面。”陈灼砾先生指出这是思科倡导的创新体系。思科在收购创新中特别强调除技术收购外人才收购的重要性。在协作创新方面，思科在中国也取得了一系列成就。
　　东湖国家自主创新示范区的创建，使国家重点大学——华中科技大学找到了未来发展的又一新坐标，华中大与东湖新技术开发区的合作由来已久，高校可为企业投资经营行为提供信息咨询、技术研发和人才输送等方面的支持，还可通过与企业合作，将高校的实用性研究成果进行产业化转化。作为此次论坛的主办方，华中科技大学管理学院正是凭借着不断创新的理念，飞速走过了辉煌的30年，取得了许多令人瞩目的成就，华中大EMBA教育中心则依托华中大优质的教育资源，推出了高质量的培训方案，在过去的9年时间里，华中大EMBA学员已经遍及全国十几个省市自治区，1500多位各地政府和企业中高层管理人员与华中大EMBA相伴成长，在社会上产生了重大影响。在新的时代面前，华中大管理学院及EMBA教育中心将深刻融入武汉东湖示范园区的发展之中，为勾画和谐发展的美好蓝图贡献力量。