2010年人力资源考试内容,人力资源规划,职业生涯设计,岗位描述,人员招聘,员工培训,绩效考核,薪酬福利设计与管理,劳动关系管理

文章作者 100test 发表时间 2011:03:16 15:45:22
来源 100Test.Com百考试题网


  一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
  二、考核方案
  4-3级
  职业道德

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