ETS发布首款大型个人素质测评系统GRE考试
文章作者 100test 发表时间 2009:07:28 21:04:11
来源 100Test.Com百考试题网
tb42" class="mar10"> 美国教育考试服务中心 (ETS) 今天发布首款个人素质评估工具——ETS®.个人潜力指数 (ETS®. PPI)。今后,申请赴研究生院和商学院继续深造的学生将可以使用该工具,获取对其个人能力素质更为全面的评估报告。ETS个人潜力指数是一套基于网络开发的邀请评估人员对申请人特定个人素质进行评估的系统,这些特定素质均被来自研究生院和商学院的院长与教师们公认为对于申请人是否能够成功完成研究生学业深造至关重要。
本次ETS个人潜力指数的发布标志着非认知素质测试在高等教育招生中的首次大规模应用。非认知素质或个人素质有时也被称为“软技能”,是个人取得学术成功的核心能力之一。 ETS个人潜力指数评估的6项个人素质分别包括:“知识与创造力”、“沟通技巧”、“团队合作能力”、“应变能力”、“策划和组织能力”与“道德与诚信度”。
ETS个人潜力指数是应众多研究生院院长和招生人员对于评估申请人员个人素质的需求,在基于十余年的研究基础上诞生的。独立的研究生入学考试委员会 (GRE®. Board) 对于ETS个人潜力指数的开发与推广给与了鼎力支持。
伊利诺伊大学厄本那——香槟分校学生事务副院长兼麦克奈尔学者项目(McNair Scholars)与少数族裔学生事务总监Michael L. Jeffries表示:“ETS个人潜力指数将帮助校方发掘有可能错过的申请人,同时为背景各不相同的学生提供了更多的机会。麦克奈尔学者项目是受美国政府资助的全国性项目,旨在帮助那些来自父母没有上过大学或低收入家庭等弱势群体的学生,提高他们成功入选博士生研究项目的机会。”
Jeffries进一步指出:“研究生院需要继续降低研究生教育的门槛,允许更多学者加入教授的行列。就此而言,ETS个人潜力指数将为学生们带来更多机会,我对ETS个人潜力指数表示热烈欢迎。”
ETS个人潜力指数在过去三年中一直在美国拉美研究中心 (National Hispanic Research Center) 通过“1000工程”进行试点测试。“1000工程”在亚利桑那大学开展,旨在加强和优化美国研究生院招生结构。此外,ETS还成功应用个人潜力指数完成了ETS本年度暑期实习生候选人的遴选工作。