助理人力资源管理师考试模拟习题及答案(三)人力资源考试
文章作者 100test 发表时间 2011:02:27 16:27:54
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助理人力资源管理师考试模拟习题及参考答案(三),本试题分单项选择题、多项选择题、判断题,更多试题进入百考试题在线考试中心!
一、单选题(1—60小题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑)
1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(A)。
A因果关系调研
B描述性调研
C预测性调研
D探索性调研
2、属于书面调研报告的主要内容(C)。
A调研的时间进度转载自:百考试题 - [Examda.Com]
B调研的内部因素
C调研的方式方法
D调研的外部因素
3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是(C)。
A确保质量
B降低成本
C双向选择
D德才兼备
4、信息具有滞后性的原因是(B)。
A信息流总落后于资金流
B信息流总落后于物流
C物流总落后于信息流
D资金流总落后于信息流
5、信息的准确性的另一个含义是(A)。
A同一信息具有统一性或唯一性